“绿水青山炊烟淡，桃林花海乡愁浓”-四月的泉庄，花红柳绿,万物争春，崮上田园美，沂蒙花盛开。2019年第八届山东沂水（泉庄）桃花艺术节将于4月6日在AAA级景区—泉庄·崮乡传奇小镇盛大开幕。
为迎接本次桃花盛会，该镇全面启动绿化、亮化、美化工程，对辖区道路两旁风景树、观赏花卉、优质草坪多轮补植，精心修剪，形成鲜亮整齐、翠绿整洁的绿化效果；对夜景灯、路灯所有亮化设施全面检修，构造具有古代与现代气息相融的夜色景观；依托旅游路、郭王路两线16村美丽乡村建设，以新农村建设为载体，突出乡土特色，坚持一村一规划、一村一特色，全面打造生态宜居环境，为游客营造安全有序、文明整洁的旅游环境。让“山更青、水更净、天更蓝、草更绿、树更翠、花更娇、街更美、路更畅、居更适、游更宜……（孙明龙）
作者：杨盟羽
做好政府工作，创新地干是关键。新形势新任务新要求决定了我们必须打破思维定势，破除路径依赖，创新理念思路、创新体制机制、创新方法手段，从而激发工作动力、增强工作活力、释放工作潜力。
要打破传统思维局限，善于运用市场思维推动工作，在更好发挥政府作用的同时，发挥市场配置资源的决定性作用，由习惯于向市长要钱要人，转变为善于向市场找钱借力。比如，创新创业方面，要大力推动市场化、专业化建设运营孵化器；公共服务方面，要鼓励支持社会力量举办医院，开办健康养老机构；某些领域工作，在人手不足、工作量又特别大的情况下，也可以购买社会服务；城镇建设方面，要积极引入社会资本参与城镇建设和经营。前不久，国家发改委启动“千企千镇工程”，引导社会资本参与建设和经营小城镇。我们搞特色小镇也要积极采用“政府引导、企业主体、市场化运作”的新模式。
作者：杨盟羽
做好政府工作，干净地干是底线。我们要强化底线思维，集干净与干事于一身，勤政与廉政于一体，永葆清廉本色。
要坚守法纪底线。我们一定要把纪律作为不可逾越的底线，把法律作为不可触碰的高压线，做遵纪守法的表率。一要把纪律和规矩挺在前面。自觉遵守“六大纪律”和《准则》《条例》等各项规定，主动接受各方面的监督，自觉抵制不良风气的侵蚀，做到自警自省自律，慎独慎微慎初，严格要求自己，严格要求家属、子女和身边工作人员。二要弘扬法治精神。带头尊法学法守法用法，坚持依法行政，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，自觉培养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。在自己遵纪守法的同时，作为领导干部，我们还要认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，确保本地本部门不发生重大违纪违法案件，推动形成政治清明、政府清廉、干部清正的良好政治生态。
作者：杨盟羽
明者因时而变，知者随事而制。体制机制创新是在新的历史条件下，推动政府工作的必然选择。要通过机制创新，有效协调各个方面之间的关系，并使其围绕政府工作目标更好地发挥作用。我们要大力推动投融资、项目推进、招商引资等领域工作的体制机制创新。当前基础设施和产业发展都面临资金紧缺问题，创新投融资体制机制显得特别重要，既要努力增加银行信贷等间接融资，提高存贷比，又要积极探索基金、债券、信托、风投等直接融资和多渠道融资。
政府工作不仅要求高效率，同时也要做到高质量。一要坚持高标准。任何一项工作，没有较高的标准，就不可能有较高的质量。要始终坚持工作高标准，对于各项工作，无论大小，都要高标准、严要求，决不能甘于平庸，满足于一般化、过得去。二要力求好效果。各项工作不仅要有高标准，还要能够按照这个高标准达成或实现。如果一项工作我们完成的很快，但最后的效果是不理想的，那也不是高效的。比如，我们召开会议研究工作，如果不经过充分讨论就作出决策，看似效率高，但很可能因为讨论不充分作出质量不高的决策，从而影响具体工作的推进，甚至会留下很多遗留问题，这样走过场的会议实质上是不高效的。
作者：杨盟羽
首先要敢于承担并负责，该做的事，容易做要做、难做的也要做，不能拈轻怕重、避重就轻。要坚持问题导向，面对矛盾敢于坚持原则、敢于碰硬，勇于直面问题、迎接挑战，积极主动地化解矛盾和问题。
历史遗留问题很多，已经成为影响稳定、制约发展的重要因素。我们要主动作为、迎难而上，通过解决一批历史遗留问题取信于民，更好地推动经济社会发展。最近虹云桥拆迁一事就证明了，只要我们敢于碰硬，就没有不能攻克的堡垒。同时，面对危机要敢于挺身而出，而不是退避三舍、临阵逃脱。地质灾害、生产安全事故、重大不稳定事件的处理等等，我们都要身先士卒、冲锋在前。
其次，要敢于承担责任。对工作中出现的一些失误，要敢于担责，而不是上推下卸，明哲保身。“人非圣贤，孰能无过”，每个领导干部肩上都有千斤重担，人人都有可能出现这样那样的一些工作失误。这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。古人说，“过也，人皆见之；更也，人皆仰之”，讲的就是这个道理。
第三，要为担当者担当。敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”的干部，往往敢闯敢试敢干，工作中难免会出现失误或差错。组织上应当旗帜鲜明地支持、鼓励、保护担当者，让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子，让他们有底气、有干劲、有活力，切实保护好勇于改革、敢于担当者干事创业积极性和创造性。只要干部干事创业不是谋取个人私利、损害国家和人民利益，对那些出以公心、出发点是为了发展而犯错的干部，要多点赞喝彩，主动帮助、关心他们，不能小题大做、求全责备，以一丑遮百美。
近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》）指出，严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题。文山会海在基层有哪些表现？地方出台的整治措施效果如何？根治顽疾还有哪些深层次问题需要解决？记者进行了探访。（3月25日人民网）
截止目前，在基层，跑会、守会、陪会的现象仍然比较突出，有的会议要求传达不过夜，省里开完，市里接着开，市里结束，县里接着开。很多基层干部反映，同样的会议多次开，类似的文件重复发，过多工作微信群成了新负担。而且会议太多，不仅消耗基层干部的精力，也助长了形式主义。党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。
据了解，当前，一些地方，领导干部仍然习惯于以会议落实会议，方式方法较为单一，造成了会议的多、滥、长。会议多了，往往伴随着文件堆积如山。有些地方，为减少不必要的会，选择采用电子化手段来进行沟通，比如微信群、QQ群等。可一旦数量过多，就又形成了新的负担。
据了解，近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，《通知》要求，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%。提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式，在基层干部中引发极大反响。据山西省吕梁市某村干部介绍，以前隔三差五分开开的会议，现在条件具备的话，基本选择套开，这为我们节省了很多时间。他说：“减负后，基层干部可以多到村里走走。”
笔者愿，防范文山会海反弹回潮，为基层减负，从思想上转变“开会就是落实”的观念，更好地激励广大干部崇尚实干、担当作为，赋予他们更多的时间和空间，为基层发展做出贡献。
作者：齐天
恪尽职守、埋头苦干，平凡的岗位也能做出不凡的成绩；家国情怀、时代楷模，不凡的高光时刻恰恰出自平凡的日积月累。纪录片《生活万岁》，讲述的是普通人真实的生活故事，另一个是宁夏的乡村教师。“小丑医生”，在白血病病房里为小患者们带来欢乐，减轻他们治疗过程中的痛苦。乡村教师，他不仅教留守儿童知识，还每天背着铁锹去接他们上学，带他们翻山爬坡，一边走一边用铁锹加固正在坍塌的山间土路。他们用实际行动在平凡胡岗位上无私奉献，这是对在岗位上具备主人翁精神的基本要求,这也是一种“当主人、奉献在岗位”的宽阔胸怀和崇高思想境界的体现。（2019年03月24日人民网）
他们身上有一种共性，就是平凡。世间有许许多多像他们这样的基层医生和教师，救死扶伤、教书育人，如果没有镜头对准他们，他们很少受到关注。“95后”焊工宁显海，收获了第四十四届世界技能大赛焊接项目的金牌，荣誉背后是无数个日夜的坚守训练，以及脸上、手臂上、身上落下的累累伤疤；“90后”北大学生宋玺，自愿入伍，每天坚持高负荷训练，最终成为中国人民解放军第二十五批赴亚丁湾护航编队里唯一的一名女陆战队员。在拉萨西南方向600多公里处的玉麦，卓嘎、央宗姐妹和她们的父辈、子辈放牧巡边、守护国土，坚守着最平凡的生活；在黄海前哨开山岛，王继才和妻子坚持每天升国旗、巡岛、护航标、写日志，守岛32年……这种坚守，因为有了精神和信仰的支撑，更为持久，也更为动人。当他们工作生活中的一点一滴呈现在我们眼前时，却往往给我们以巨大的震撼，这种震撼，不是来自于他们干了什么惊天动地的大事，而往往来源于他们对平凡的坚守。
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。当历史的步伐即将迈入二十一世纪的今天，爱岗敬业已成为对人的一种基本要求。千千万万从事着普通工作的普通人，他们的工作也许是平凡甚至枯燥的，但正如一滴水也可以映射太阳的光辉一样，平凡中也可以见伟大。对工作投入的热情越多，决心越大，当你抱有这样的热情时，工作就变成一种乐趣。很多时候，一件看起来微不足道的小事，或者一个毫不起眼的变化，缺能实现工作中的一个突破，甚至改变人生的胜负。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才能有做大事的气魄。伟大出自平凡，英雄来自人民。把每一项平凡工作做好就是不平凡。一边是对于平凡岗位的坚守，一边是对于不凡梦想的追求，中间则是年轻人奋斗不息的青春。只有坚守、奉献、奋斗，才能用平凡生活里的点滴成果酿造出不平凡的人生意义和社会价值。（文/小太阳）
“在知行合一中主动担当作为”“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家”……习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上谆谆教导广大干部。脱离实践，不愿负重，甘当泥菩萨，即使天资再好，也会“泯然于众人”。
俗话说：“泥菩萨过河，自身难保”。当一个人把自己比做“泥菩萨”，心中必然有一种危机感，会想方设法避开危机，寻求自身的安全。对广大基层干部来讲，干事创业有风险，如果任性违纪违法，就会被纪检部门问责处理，使自己付出代价。为此，有的干部把自己看成“泥菩萨”，用逃避心态，躲避各种风险与挑战，企图不担当不做事，使自己平平安安混日子。
尤其是身处一线的基层干部，这种危机尤为明显。有的干部锐意进取，知难而进，依靠过硬的本领、坚定的作风，处处谨小慎微，依规依纪正确回避了各种风险。但还有一些干部，却产生了畏难情绪，片面认为“干得多错得多”，与其干事担风险，不如“踢皮球”推责任安逸。为此，在人民群众表达诉求时，这类干部会“打太极”，当“笑脸和尚”，表面上热情积极，但就是没有实实在在的行动。
要知道，为官一任，造福一方。不管职务高低，每名干部都有自己的职责，这是为官从政的底线。如果只想着自己过舒服日子，人民群众必然过苦日子，也不会满意高兴。这些“泥菩萨”干部，主要考虑到了自身安危，却没有看到群众的疾苦，一心只为己、不为人的服务作风，显然难以完成党和人民交待的使命和任务。
进入新时代，党和人民事业的攻坚，依然面临着许多困难，脱贫攻坚到了最关键的时期，全面深化改革步入“深水区”，还有乡村振兴已经起步，如果没有敢于担当、主动负责的精神，就难以克服重重困难，完成组织交待的各项任务。如果没有必胜的信心和决心，就可能在工作中止步不前，效果平平。而且，随着全面从严治党力度的增强，当混日子的“撞钟和尚”不仅难以过舒服日子，还会被倒查问责，不可能平安过日子。
作者：赵荪愚
为表彰先进、弘扬正气，充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌，近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》，提出开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。
评选“人民满意的公务员”，《通知》主要从政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面提出要求。评选“人民满意的公务员集体”，主要从政治表现、工作业绩、领导班子建设和公务员队伍建设等方面提出要求。除提出基本要求外，还着重强调，推荐对象应当对党忠诚、热爱人民，忠于职守、勤勉尽责，担当作为、敢于斗争，清正廉洁、群众满意。
不难看出，无论是“人民满意的公务员”还是“人民满意的公务员集体”，对党忠诚始终是第一位的政治要求。
党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，对党忠诚既是全体党员干部的底色，也是共产党员是否合格的最基本条件。《忠经》讲：“天下至德，莫大乎忠”，党章规定，党员必须“对党忠诚老实，言行一致”，习近平总书记进一步提出“心中有党、对党忠诚”要求，在新修定的《干部任用条例》中，亦是强调要建设忠诚干净担当的干部队伍。由此看出，无论时代如何发展变化，忠诚始终是时代旋律的主音符。
对党忠诚既是党对党员干部最基本的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养。此次评选表彰全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，将忠诚作为首位政治要求，既是在选树先进典型，又是为引领社会风尚。在人们思想观念日趋复杂多元的当下，擎起忠诚担当的时代主弦律是激励引导广大公务员队伍时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，始终坚持正确的政治方向不偏离，坚定理想信念，牢记初心使命，努力做党性最强的干部。
作者：向小月
在群众和同事眼里，他是问不倒的“百事通”，在讨薪农民工口中，他是有求必应的“暖心人”，对违法者来说，他是嫉恶如仇的“清道夫”。无论是在外办案还是对内管理，他有着一心为民的初心和公平公正的耐心，而谈及自己，他却那么谦虚淡然： “我就是一名尽力做好本职工作的监察员”。（中国劳动保障报 2019-03-20 ）
学习于洋，做问不倒的“百事通”。天津市劳动保障监察总队副总队长于洋，17年来，办过的难案要案却不胜枚举。涉案双方互不相让，于洋却一手托两家，既督促用人单位依法用工，又维护劳动者的正当权益，不厌其烦地讲政策、出主意，让走出接待室的当事人心悦诚服。他认真严谨、沉稳干练、自信果断，平时便成为通晓劳动保障法规的行家里手，熟记辖区用人单位的各项数据，遇到群众咨询和提问时对答如流，在全国首开信用监管“先河”。他还提出了建议书制度、书面审查常态化等方案，有力地促进了辖区企业的用工关系和谐和长远健康发展。于洋还积极参与人社部各类业务研讨，结合工作实践完成劳动保障监察执法程序等课题研究，并入选全国劳动保障监察师资库，为多个省市的劳动保障监察业务培训班授课，将天津市的经验提供给全国劳动保障监察系统同仁。广大党员干部要学习他爱钻研，干一行爱一行，立足实际，学理论，抓业务，为实现中国梦多作贡献。
学习于洋，做群众的“暖心人”。让辛苦一年的农民工劳有所得他才踏实。他放弃竞争上岗考试，与上访人员坐在一起，面对面地讲法律讲政策，引导他们依法依规维护自身的合法权益。在讨薪案件集中时期，早起、熬夜，打持久战、攻坚战。他理清千丝万缕的线索，清理“三角债”，解决农民工工资拖欠问题，受到点赞。应对各种突发情况，反复劝说讨薪者与用工方谈判，及时、妥善地处置化解。主动请缨，每年带队深入项目工地和企业开展专项检查，绝不留下“死角”，让无望的劳动者看到希望，让无助的劳动者得到帮助，成为随时找得着、靠得住的“靠山”，搭起一座连接劳动者、企业和劳动保障监察部门的“暖心桥”。广大党员干部要学习他以百姓心为心，与群众想在一起、干在一处，让群众满意。
学习于洋，做违法者的“清道夫”。为民服务无止境。要保障劳动者和用工企业的合法权益，守护一方热土的和谐与安宁。于洋敢于较真，不打无准备之仗，拿出精益求精的“绣花”功夫，把矛盾纠纷层层化解，逐个击破。面对环环相扣的证据链，企业负责人不得不低头承认自己少报了员工数量，案件迎刃而解。在工作中，于洋“讲法理”也“近人情”，换位思考，找到企业与职工利益的最大公约数。他勇挑重担，反复沟通，多次调研走访，督促推动各区加快劳动保障监察队伍建设，提升为民服务的能力。工作中遇到棘手问题，请他帮忙绝不推辞，很容易；可要想请他吃顿饭， “坐一坐”，却是难上加难。广大党员干部要学习他，做人当以德为基，做事当以勤为先，入党应以民为本，为官要以廉为鉴，时时处处严格要求自己，永葆一颗“正义之心”，不办“人情案” “关系案”，廉洁自律，堵住“芝麻大”的风险点。（魏华）
鲁南快报