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向先进学习 做群众的“暖心人”

在群众和同事眼里,他是问不倒的“百事通”,在讨薪农民工口中,他是有求必应的“暖心人”,对违法者来说,他是嫉恶如仇的“清道夫”。无论是在外办案还是对内管理,他有着一心为民的初心和公平公正的耐心,而谈及自己,他却那么谦虚淡然: “我就是一名尽力做好本职工作的监察员”。(中国劳动保障报 2019-03-20 )

学习于洋,做问不倒的“百事通”。天津市劳动保障监察总队副总队长于洋,17年来,办过的难案要案却不胜枚举。涉案双方互不相让,于洋却一手托两家,既督促用人单位依法用工,又维护劳动者的正当权益,不厌其烦地讲政策、出主意,让走出接待室的当事人心悦诚服。他认真严谨、沉稳干练、自信果断,平时便成为通晓劳动保障法规的行家里手,熟记辖区用人单位的各项数据,遇到群众咨询和提问时对答如流,在全国首开信用监管“先河”。他还提出了建议书制度、书面审查常态化等方案,有力地促进了辖区企业的用工关系和谐和长远健康发展。于洋还积极参与人社部各类业务研讨,结合工作实践完成劳动保障监察执法程序等课题研究,并入选全国劳动保障监察师资库,为多个省市的劳动保障监察业务培训班授课,将天津市的经验提供给全国劳动保障监察系统同仁。广大党员干部要学习他爱钻研,干一行爱一行,立足实际,学理论,抓业务,为实现中国梦多作贡献。

学习于洋,做群众的“暖心人”。让辛苦一年的农民工劳有所得他才踏实。他放弃竞争上岗考试,与上访人员坐在一起,面对面地讲法律讲政策,引导他们依法依规维护自身的合法权益。在讨薪案件集中时期,早起、熬夜,打持久战、攻坚战。他理清千丝万缕的线索,清理“三角债”,解决农民工工资拖欠问题,受到点赞。应对各种突发情况,反复劝说讨薪者与用工方谈判,及时、妥善地处置化解。主动请缨,每年带队深入项目工地和企业开展专项检查,绝不留下“死角”,让无望的劳动者看到希望,让无助的劳动者得到帮助,成为随时找得着、靠得住的“靠山”,搭起一座连接劳动者、企业和劳动保障监察部门的“暖心桥”。广大党员干部要学习他以百姓心为心,与群众想在一起、干在一处,让群众满意。

学习于洋,做违法者的“清道夫”。为民服务无止境。要保障劳动者和用工企业的合法权益,守护一方热土的和谐与安宁。于洋敢于较真,不打无准备之仗,拿出精益求精的“绣花”功夫,把矛盾纠纷层层化解,逐个击破。面对环环相扣的证据链,企业负责人不得不低头承认自己少报了员工数量,案件迎刃而解。在工作中,于洋“讲法理”也“近人情”,换位思考,找到企业与职工利益的最大公约数。他勇挑重担,反复沟通,多次调研走访,督促推动各区加快劳动保障监察队伍建设,提升为民服务的能力。工作中遇到棘手问题,请他帮忙绝不推辞,很容易;可要想请他吃顿饭, “坐一坐”,却是难上加难。广大党员干部要学习他,做人当以德为基,做事当以勤为先,入党应以民为本,为官要以廉为鉴,时时处处严格要求自己,永葆一颗“正义之心”,不办“人情案” “关系案”,廉洁自律,堵住“芝麻大”的风险点。(魏华)

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