鲁南快报12月4日，5岁的印度小朋友黛芬娜高兴地来到临沂经济技术开发区协和幼儿园开始了一天的课程。她的父亲巴布是计算机研发管理专家，2011年来到临沂市拓普网络股份有限公司工作，2016年黛芬娜随母亲墨宾来到临沂定居。
这是外国专家在开发区生活、工作的一个缩影。据了解，为积极融入“一带一路”，位于开发区的国家中印科技国际创新园，引进印度、乌克兰、俄罗斯、捷克等国家的高层次人才，开展云计算、大数据、软件技术、智能机器人、传感器等领域的专业研究。他们因项目合作与开发区结缘，并融入当地，享受着开发区宜居宜业的美好生活。
功以才成，业由才广。开发区自成立以来，高度重视人才工作，坚持党管人才原则，不断推进人才发展体制机制改革，聚天下英才而用之，大兴识才爱才敬才用才之风，不断奏出人才发展与产业发展同频共振的美丽乐章。
健全机制 激发工作活力
开发区将招大引强与招才引智列入全年总体工作思路，成为全区工作的指导思想并为人才工作指明方向。定期召开人才工作领导小组会议和招才引智工作推进会，同时加强对各单位的业务指导。推进人才工作转型发展，将人才工作纳入部门目标管理绩效考核，列入开发区督查事项，实行周调度、月通报、季落实、年考核表彰的工作机制。出台《临沂经济技术开发区人才工作领导小组重点工作督办制度》，确保人才工作得到迅速部署、有序推进和全面落实。
全球揽才 引进海外智力
开发区积极推动拓普网络股份有限公司与印度SRM集团成立国际研发部，与印度IIHT集团成立人才实训基地，与印度Oyster公司签订高端人才引进协议，打通了引进印度软件工程师的快速通道。2015年，开发区与市人社局共同承办“百名外国专家沂蒙行”活动，引进了印度、乌克兰、白俄罗斯等62名外国专家，活动中引进的乌克兰国立技术大学副校长亚历山大·卡瓦利，同年在临沂经济技术开发区申报国家“千人计划”专家并成功入选;引进的印度专家普拉迪普成功入选泰山产业领军人才，荣获“国家高端专家”“智慧山东专家”称号和“齐鲁友谊奖”“沂蒙友谊奖”;引进的印度软件工程师甘尼什·库玛博士荣获“国家高端专家”称号，建设了临沂智慧教育云平台。2016年，开发区与欧美科技产业联盟合作举办了“海外高层次创业创新人才沂蒙行”活动，靶向邀请21名海外专家与开发区企业进行联系对接，并取得良好效果。以协同创新为核心，以利益共享为动力，与97所名牌高校及科研院所深化产学研合作，促成一批高层次人才为企业科技创新提供服务。
强化载体 助推转型升级
近年来，临沂经济技术开发区依托国家级企业孵化器成立开发区孵化器联盟，逐步形成中关村(临沂)软件产业基地等7大软件园、140余家创新研发企业、50万平方米创新创业载体等人才创新创业平台，为科技人员创新提供了良好的工作交流和资源共享空间。今年，开发区荣获了“中国产业园区创新力百强”荣誉称号，临沂软件园被国家科技部火炬中心评为优秀(A级)等次，成为临沂唯一一家入选并蝉联此殊荣的国家级科技企业孵化器。“中印科技国际创新园”成为全国仅有的29家“国家国际创新园”之一，也是中国首家中印软件产业“国家国际创新园”。截至目前，开发区共拥有国家级平台15个、省级平台68个、市级平台113个。
优化环境 政策扶持留才
“鱼无定止，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴”，吸引人才、留住人才，最根本的是要为人才提供创新创业的良好环境。制定出台了《临沂经济技术开发区招才引智奖励办法》，落实各项人才奖励政策，2016年在人才工作上投入资金超过1亿元，占公共财政支出总额的6%。今年，为159位高学历人才拨付津贴200万余元，出台了《临沂经济技术开发区高层次人才科技创新创业项目联审联批暂行办法》，按照“科学规范、公开透明、公平公正”的原则，把技术领先、产业急需、带动性和示范性强的好项目评选出来，实行“一事一议”的政策资金支持，让有限的财力发挥最大的效益。为新引进的国家“千人计划”“万人计划”专家创业项目拨付创业启动资金1850万元，提供办公场所3000平方米、生产车间4000平方米以及两室两厅人才公寓15套。通过与加拿大SBS教育机构合作，成立了教育水准、教学条件与国际同步的临沂外国语学校，为外国专家子女上学提供便利、为专家家属提供就业岗位。开发区计划在明年启动建设1处可容纳60余人的人才公寓，真正做到用事业吸引人、用环境温暖人、用待遇留住人、用政策激励人。
截至目前，开发区共引进两院院士 4人，国家“千人计划”“万人计划”专家10人，泰山学者、“泰山产业领军人才”等高端人才40余人，带资金、带技术、带项目的创新创业人才82人，高学历人才800余人。就地培养国家“千人计划”专家1人、泰山产业领军人才2人、山东省“外专双百计划”专家5人、山东省西部人才1人、其他高层次实用型人才30余人。并且在国家“一带一路”的倡议下，通过积极融入并努力构建对外开放的人才引进和技术合作体系，与部分沿线国家建立了人才交流合作关系，引进科技信息外国专家100余名。现在80%的规模以上企业至少与1家科研院所或1名知名专家建立了实质性合作关系。通过充分发挥人才在创新创业中的引领作用，推动全区新旧动能转换和跨越发展，为经济社会各项事业继续走在全市前列提供了强劲的智力支撑。