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用好考核评价指挥棒 激励人才担当作为

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改革科技人才评价制度。围绕实施创新驱动发展战略,结合科技体制改革,建立科技人才分类评价标准,形成有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。(四川日报 2019-03-27) 对主要从事基础科学研究类活动的人才,要着重评价其提出和解决重大科学问...

创新多元人才评价 激活一池春水

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近日,省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》,并发出通知,要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。(四川日报 2019-03-27) 要发挥人才评价指挥棒作用,坚持党管人才、服务发展、科学公正、改革创新的原则,...

同向发力 加快集聚“高精尖缺”人才

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3月22日,《中国组织人事报》刊发了省委常委、组织部部长王正谱同志署名文章《以人才协同发展促区域协同发展》。(四川组工网 2019-03-25) 要聚焦国家重大战略,优化配置人才资源,要促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,立足...

“人走查不凉”彰显惩治腐败力度

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中央纪委国家监委网站发布消息,“中国石油天然气集团有限公司原党组成员、副总经理李新华目前正接受审查调查”。李新华2013年7月卸任退休,6年后仍被查。值得关注的是,就在两天前,十九届中央第三轮巡视拉开序幕,中国石油天然气集团等42家中管企业...

应谨慎使用党建述职“计时”

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作者:段官敬 前段时间,某地召开党建述职评议工作会议,安排专门计时员为各乡镇党委书记党建述职计时,一旦超过既定时间计时员将会提醒打断。如此一来,大部分乡镇党委书记皆恰好在既定时间内就结束了述职汇报,也让整场评议会议提早结束。 时间就是生命,...

“贤”字为尺,用人以公

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古人言,“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋”。选人用人是领导干部重要职责,但也是一件难事。面对大批优秀干部求进的渴望和工作中有限的岗位,怎样选难免会有遗疏,怎样用也未必周全。化解这一矛盾的最上法门,就是选贤任能,用人以公。 坚车能...

只挑熟人收钱也难逃法网制裁

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日前,中国裁判文书网公布了《贾滋绿、李天舒单位行贿罪一审刑事判决书》,披露了吉林省长春市中级人民法院原党组书记、院长张德友“只挑熟人收钱,只为熟人‘办事’”的隐蔽性腐败案件。该案件的特殊性体现在,行贿受贿双方的关系不一般,都是“熟人”。(3...

郯城马头镇:前赵村为“五保老人”盖新房

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3月27日,山东省郯城县马头镇马南社区前赵村“五保老人”张茂义,看到机械正在回自己填新房地基时,心中激动万分:自己的“新家”终于落到了实处,感谢村里镇里领导的关心。 今年75岁的“五保老人”张茂义,由于自己的土坯房因年久失修,倒塌严重不能居...

知行合一,做真抓实干好干部

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近年来,习近平总书记在各个场合和讲话中多次提到明代思想家王阳明,肯定阳明心学是中国传统文化的精华,也是增强中国人文化自信的切入点之一。作为中国人,不可不知王阳明。 在新时代下,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,并发出通...

坚决杜绝“甩锅侠” 激励基层干部担当作为

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中共中央办公厅近日印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》指出,加强计划管理和监督实施,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。(人民网-人民日报 2019-03-26) 一些地方,工作做了,却因为材料有瑕疵而遭到批评,让一...

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