鲁南快报近日，威海市文登区纪委在查处经济开发区工程质量监督站站长邢蓬勃公车私用问题时，对该区建设局党支部书记、工业园主任孙新波进行了诫勉谈话。
“由于教育不及时、监管不到位，履行管党治党主体责任不严，造成干部违纪，在群众中造成了不良影响。”孙新波万万没想到，由于这个原因，《中国共产党问责条例》有关规定的执行真正落在了自己的头上。
常年来，一个部门、一个单位的工作作风和状态，与一把手密切相关。一把手作为班长，是履行管党治党主体责任的直接责任人，对本部门单位的班子队伍建设起着至关重要作用。但一些一把手重业务轻党建的思想长期存在，履行主体责任意识不强，导致了本部门单位违纪违法行为的发生。
“动员千遍，不如问责一遍。”用强力问责倒逼责任落实，是推动落实管党治党主体责任的关键。有了问责这个“撒手锏”，就会在每位领导干部头上悬起一把利剑，让他们时刻保持警醒，认真履职尽责。对失职失责的领导干部进行追究问责，也会在社会上起到徒木立信的作用，从而增强广大党员干部的责任意识和担当意识。
党的十八大以来，对党组织和领导班子成员问责的实践已在全国开展。对湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等有关人员的严肃处理和强力问责，表明了党中央从严管党治党的鲜明态度和坚决决心。各级党组织紧跟中央部署，高悬问责利剑，据统计，仅2016年，全国有990个单位的党组织和1.7万名党员领导干部被问责。
问责的“板子”打下去，责任的担子挑起来。问责的最终目的是以问责之威力强担当之意识，在强力问责的过程中，还需把握好“树木”与“森林”的关系，有效运用监督执纪“四种形态”，推动管党治党从严从实。（有成）