鲁南快报8月31日，《衡阳日报》刊发了4名当地违纪违法领导干部的忏悔录，其中包括衡南县委原常委、原常务副县长申伟亮。申伟亮认为，能够让市委主要领导认识自己、了解自己，在今后的个人提拔使用上肯定有帮助。（9月3日中国网）
古语有云“背靠大树好乘凉”、“朝中无人莫做官”，部分干部更是奉为升官“宝典”，对待工作不上心，成日想的是如何同上级领导拉关系、套近乎，以求自己升官路能够平顺、一路绿灯。一些官员认为，自己攀上了“高枝”便也可以顺便飞上枝头，在权利的庇护下也可以享受到利益所得，这些热衷于“靠大树”“找靠山”的行为折射出了扭曲的权利观，不仅破坏了政治生态更是严重的影响了社会风气。
关于干部的选拔任用，《干部任用条例》对严格选人用人作出了明确规定，不是谁同上级领导“关系好”就任用谁。再者，有句话说得好“靠山山会倒，靠人人会跑”，这样的例子很多，比如石油帮、公安嫡系、秘书帮的土崩瓦解，挖空心思研究上面一个人，视而不见百姓一群人，到头来只会是“树倒猢狲散”，个人政治生命走向完结。
作为党员干部，在政治上有所追求是值得鼓励的。但在前行的过程中决不能有“靠大树”的思想，因为“靠”别人只能靠一时而不能靠一世，在党员干部干事奋进的过程中，党和人民才是最大的靠山和大树。当你足够努力、足够优秀，组织和人民一定会看到你的闪光点，相信被提拔任用的机会也就不远。
党员干部唯有认真勤勉、真抓实干、廉洁奉公，以不懈的努力获取组织的信任和人民的认可才会在为官的道路上越走越远、越走越顺畅。
（作者：苏红 ）