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帮扶贫困户 身安心更安

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据《四川日报》报道:12月1日,由成都市双流区对口帮扶的甘孜州巴塘县“桃蹊甲英”易地扶贫搬迁项目举行入住仪式,巴塘县最偏远贫困的甲英乡波戈溪村、甲英村、普达村87户392人,喜迁新居。因“桃蹊甲英”周围种满了桃树,因此可以说392名贫困群众搬进了“桃花源”。

脱贫攻坚在经历了攻坚拔寨的关键期,很多地方的贫困户都已经住进了安全温暖的房屋,厨房厕所等住房功能也进一步完善。帮助贫困户全面脱贫奔康是党对人民的庄严承诺,各地在贯彻执行政策时注重解决贫困户当前面对的现实困难,想方设法帮助贫困户改善住房条件,通过集中安置、危房改造、维修加固等方式让贫困户的居住环境变得越来越好,住房条件改善了,生活质量提升了,贫困户的身已安。

身安方能心安。国家的政策资金可以输血,解决燃眉之急一时之困,要根本摘掉贫困的帽子要靠贫困户的内生动力。扶贫先扶智,如果认为修好了房子就可以睡大觉,继续享受国家的优惠政策,经济上没有持续来源,就是脱贫了也会返贫,下一步的发展必须有产业,有劳动力,内外结合才能发展。真是那句“最后还是要能养活自己啊!切中要害!

所以我们更要让贫困户的心热起来,激发生活就业热情,让心也有所安。在教育扶贫、文化扶贫方面也要下大功夫,加强教育引导,帮助重拾志向,改变贫困户“等靠要”的思想,缩减教育差距防止贫困代际传递。

(作者:里予)

人才引进,我们需要做什么?

风云阅读(912)

“即使人们有世界上最好的策略,但是如果没有合适的人去发展、实现它,这些策略恐怕也只能‘光开花,不结果’”。人才引进是各地方政府发展经济的一项策略,人才是创新的第一资源,创新驱动实质上是人才驱动。针对“引才难、成才难、留才难”问题,各地一时纷纷举新政、出大招,开展多层次、宽领域、全方位的引才争夺,呈现“百策求贤”的氛围。

“只有最明智的领导人才具有远见卓识,可以高瞻远瞩,并为了遥远的目标而抗拒一切压力。”加强政府引导,提高人才服务质量。政府是人才引进的推动者、促进者和服务者。鼓励自我成长,鼓励创新创业,人才引进的作用在于促进地方的经济发展,创新企业发展,引导产业不断发展,所以必须发挥政府的积极做引导作用。

“人才可遇不可求。人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急”。坚持引育并重,提升人才结构质量。引才不易,育才更难。对引进的人才,也要注重培养、使用和发展。只有坚持引育并重,坚持平衡发展,才能真正做大人才总量、优化结构质量,提升人才工作与经济社会发展的匹配度。打造实用型人才,才能在任何时候都适应发展,才能在振兴企业的大舞台上发挥才智,建功立业。

“良禽择木而栖,贤臣择主而事”。优化人才生态,形成“近悦远来”良好氛围。人才竞争的关键是人才生态的竞争,只有优化人才生态圈子,才能更好的进行人才引进,建立有利于人才宜居宜业、无后顾之忧的服务生态,才能真正“栽下梧桐树,引得凤凰来”。要美化生活环境,优化服务环境,才能使人才的引进无后顾之忧,继而提高人才引进的质量。

(文/李雪)

“1128”爆炸事件,究竟是谁的责任?

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11月28日零时41分,位于张家口市桥东区大仓盖镇的盛华化工有限公司附近发生爆炸。 现已初步查明,事故直接原因是中国化工集团河北盛华化工有限公司氯乙稀气柜发生泄漏,泄露的氯乙烯扩散到厂区外公路上,遇明火发生泄漏、导致停放公路两侧等候卸货车辆的司机等23人死亡、22人受伤。

这是一起重大伤亡事故,对人民的生命和财产造成了重大损失,并且对社会的影响也是巨大的的。对此,王浩书记强调全市各级各部门要站在政治和全局的高度,坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神和党中央国务院、省委省政府关于安全生产工作的决策部署,深刻汲取张家口“1128”爆炸事故教训,抓紧研究制定我市落实意见和整改方案,进一步明确责任、强化措施、狠抓落实,确保安全生产工作取得扎实成效。

安全工作刻不容缓,必须立刻行动,采取有效措施,保证人民的生命财产安全;必须立即排除所有安全隐患,为社会提供一个安全的环境;必须要实行严格的安全责任追究制度,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,坚决落实安全生产领导责任、企业主体责任、职能部门监督检查责任和问责追责制度,确保安全生产各项责任落实。

此次问题的发生,在于社会对安全事故的不重视、不抓紧、易忽略,所以一定要充分认清安全生产工作的长期性、严峻性、反复性,始终要坚守住安全的底线。要落实地方责任、部门监管责任和企业主体责任,以明责问效确保各项任务落地见效,确保社会大局和谐稳定。

(文/李雪)

坚持政治领导,夯实政治根基,永葆政治本色

风云阅读(1172)

党的十九大报告提出党的政治建设这个重大命题和重大任务,并强调“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”,强调“把党的政治建设摆在首位”。这些重大判断凸显了党的政治建设的极端重要性及其在党的建设性的伟大工程中的重要地位。这是马克思主义党建理论的重大创新,意义重大而深远。

政党是共同政治纲领、政治路线、政治目标的政治组织。任何政党都应重视政治、研究政治,都应按政治规律进行政治活动。中国共产党作为马克思政党,具有崇高政治理想、高尚政治追求、纯洁政治品质、严明政治纪律,必须始终把准政治方向、坚持政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。只有这样,我们党才能不断发展壮大、从胜利走向胜利。如果马克思主义政党政治上的先进性丧失了,党的先进性和纯洁性就无从谈起。因此,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。

加强党的政治建设是党的建设的重大创新。加强党的政治建设是对党的十八大以来党的建设经验的科学总结。党的十八大以来,在全面从严治党实践中,以习近平未核心的党中央把党的政治建设摆在突出位置,在坚定政治信仰、增强“四个意识”、维护党中央权威和集中统一领导、严明党的政治纪律和政治规矩、加强和规范党内政治生活、净化党内政治生态、正风肃纪、反腐倡廉等方面取得明显成效。实践使我们深刻认识到,党的政治建设决定党的建设方向和效果,不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向,党的其他建设就难以取得预期成效。

作为中共党员,要严守党的政治纪律和政治规范,坚持不懈开展批评和自我批评。党的政治建设决不是一句空话,在我们的日常工作和生活中,时时都是可以落到实处。应当牢记实事求是党思想路线的核心,要学会党的思想路线运用到日常工作中去。我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党的头脑,把智慧和力量凝聚到新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大事业中来,坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒,坚定不移沿着正确政治方向前进。我们党是最高政治领导力量,党员干部必须具备相应的政治能力。提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,提高辨别政治是非的能力,保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、解决问题,着眼于党的千秋伟业、民族的伟大复兴、人民的幸福安康,不断增强工作的科学性、系统性、预见性,才能切实担负起党和人民赋予的政治责任。

 

作者:亦云

痛击“表面执法” 打赢环保“作风”战

风云阅读(922)

改革开放40年后的今天,绿色发展理念日渐深入人心。可以说,如何发展、怎么保护,不再是有没有共识的问题,而是怎么执行落实的问题。少一些观望、畏难、推诿,多一些主动、勇气、实干,我们就能保护好一条条“生命线”、一座座“母亲山”,湿地绿肺也会真正滋润每个人的心田。(中国共产党新闻网 12月3日)
改革开放之初,受制于技术落后,中国只能以牺牲环境谋求发展。如今改革开放发展四十年,中国经济早已腾飞,随之而来的自然是对环境的治理。反腐战,扶贫战,环保战,每战皆非易事。环保整治之个中反复曲折,环保执法中的各种腐败问题更是值得深思。可以说,与保护自然生态同等重要的,是要营造风清气正的政治生态,更要打赢环保“作风”战。
所谓环保得治无非有二,一是少破坏。从这一方面来说,提高国民素质,加强环境保护宣传,让破坏行为下降趋之为零。二则是要加强执法。但执法人员的腐败如何避免?提高国民素质绝非一朝一夕之事,但环境保护执法人员的违纪违法行为却足以让环境保护陷入泥潭。
环境执法有所为有所为,有所真作为有假作为。环境保护之政策与过去牺牲环境换取发展的理念针锋相对,部分地区执法人员依然受锢于原来的老路子,执法不严甚至执法腐败。某些执法部门有执法,但也是“表面执法”,甚至是与破坏环境换取利益势力相勾结,达到利益互换,不作为甚至阳奉阴违,充当违法犯罪的保护伞,也正因此,痛击“表面执法”,打赢环保“作风”战才迫在眉睫。
执法的是干部,违法的也是干部。可以说在打赢环保“作风”战中,关键因素就是干部。既要打击环境保护执法干部的“表面执法”行为,以起警示之效,同时也要加强执法干部自身素质,出台合理的干部考核办法。正如习总书记所说,要建立一支生态环境保护铁军。铁军不仅治人更胜于自治。改革开放已四十年,绿色发展成就经济发展已是共识。执法干部的作为风气,更是营造风清气正的政治生态的关键,是打赢环境保卫战的核心。也正因此,只有痛击“表面执法”,才能打赢环保“作风”战,真正让绿色经济平稳落地。

作者:木杉

巡视组反腐莫要“监守自盗”

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据内蒙古自治区纪委监委网站消息,日前,经内蒙古自治区党委批准,内蒙古自治区纪委监委对自治区党委第五巡视组原组长杨静波涉嫌严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。(中国共产党新闻网 12月3日)
岳飞曾经说过:“正己然后可以正物”,此话不假。所谓正己然后可以正人是也。巡视反腐工作本身就是携利器治秩序,但若巡视人员自身寻求权力出租,监守自盗,则法纪乱反腐延,也正因此,反腐才不能变成监守自盗。
反腐已先腐,如坚守自盗。所谓巡视组,是查腐败违纪之器。但巡视组本身并不会对腐败免疫,尤其是在当下腐败形式日益新奇,诱惑无处不在。而巡视组手中的权力自然引得别有用心之人拉拢贿赂。譬如内蒙古自治区党委第五巡视组原组长杨静波,以手中权力换取巨额不明财产,以致到最后事发竟公然对抗组织审查,实与腐败无异。
高处不胜寒,巡视组官员要耐得住寂寞与孤独,才能真正做到权为民为国所用。巡视组眼见之腐败众多,到最后发现腐败之多样,不免心里泛起涟漪。但巡视组人员要永远记住,“热闹是别人的,而我什么也没有”,身为巡视组官员干部,就要自觉严格落实中央八项规定精神。既不能与腐败分子狼狈为奸监守自盗,也不能被腐败分子拉拢收买,充当其保护伞。
纪律永远是一条底线。清白做人廉洁为官,决不能成为一句口号。尤其是对巡视组官员干部来讲,守住底线,不仅仅是个人的为官准则,同时也关系到反腐工作的进程。若巡视组人员自身受不住诱惑监守自盗,则无益于国家及人民。服从纪律,紧随组织,打铁还需自身硬,守住底线,才能真正做好巡视组的工作,才能避免监守自盗。
巡视组之权力,是国家与人民所赋予,故巡视组之权力只能为国家和人民所用,而不能用来满足私欲。巡视组的每一名官员干部都要对手中权力心怀敬畏,守住组织纪律的底线,对腐败的糖衣炮弹加强免疫,才能真正做到尽职尽责。而监守自盗无非自我麻痹,终将变成违法犯罪,到时则悔之晚矣。

作者:木杉

基层党组织凝聚共识助力贫困村产业脱贫

风云阅读(942)

四川南充市高坪区凤凰乡凉亭桥村,过去是个农舍破败的贫困村,如今却大变样:10多公里的水泥路直通每个组;500多亩的花椒园长势良好;危房改造、五改三建等工程全面完成,新房成排而立。(人民网 12月4日)

贫穷落后的贫困村在党组织的引领作用下,渐渐地脱离了曾经双腿深深扎进的泥土,思想逐步开放,摆脱了土地的束缚,参与到现代化农业中,大大提高了生产效率,提高了经济收入。

生活在贫困村的农民,长久的在那片熟悉的土地上耕种,思想上早已固化,双脚也深深的插入泥土中,每天日出而作,日落而息,花费大量的体力从事农业生产工作,而产出的经济价值却相对较低。解决贫困村的致富问题成了一个难题摆在基层党组织面前,而基层党组织不畏困难,从内在思想和外在市场环境入手,既解放了贫困户的思想,激发了他们脱贫致富的动力,又为贫困户引进了现代化农业生产技术,构建了一个农业产业格局,增强了贫困户自身生产能力。

生产水平的提高离不开农业技术人才的支撑,从贫困村走出去的打工人士,自己发家致富后也不忘支持家乡建设,党员陈明就是万家乡图山寺村一名返乡创业人员,为自己的家乡带回了资金,带回了技术,成立了专业合作社,带领村里的贫困户养殖生猪,仅生猪一项就为村民人均年增收1100多元,正是这些走出去的党员,不忘家乡,为家乡脱贫致富带来了经济动力。

基层党组织的强大凝聚力,把基层党员干部和贫困户团结在一起,达成脱贫致富的共识,引进现代化农业生产技术,把人力从土地中解放出来,致力于现代化、技术化、生态化的农业生产,不仅提高了农业收入水平,也改善了农村生活环境。(文/杜夕蒙)

离职不离事才是“退二线领导”该有的范儿

风云阅读(1138)

达州市积极积极探索把卸任领导干部管起来用起来,为此成立了专门的“卸任干部管理服务办公室”,挂靠在市委党建办。据介绍,对身体健康,能够正常履职且在本单位未承担中心工作的,进行集中统筹管理,让退居‘二线’的干部再上‘一线’。

卸任干部是指从党政机关领导岗位上退了下来、但还没有达到退休年龄的那部分干部。长期以来,在机关事业单位中有一个普遍的现象就是退下来的领导干部“占编不谋事、在编不在岗” ,“单位管不了、上级管不到”,“卸下担子就混日子”。有媒体曾报道,部分基层领导干部由“领导职务”改任“非领导职务”(以下简称“改非”)后,长期处于离线状态:有的不上班严重脱岗成常态,有的未经组织批准擅自出国旅游,还有的穿起休闲运动服“带薪居家养老”。这则关于“非领导职务”乱象的报道,把如何管理好、使用好这些“转非”干部,达州市积极积极探索把卸任领导干部管起来用起来值得点赞。

领导干部改任非领导职务的原因各异,但有一点却必须明确,《国家公务员非领导职务设置办法》规定,非领导职务也是职务,且是实职,“改非”不代表就可以退居二线,更不是一张在职享受退休待遇的“福利券”。在全面从严治党的大环境下,这种情况显得格格不入。实际上,“二线”干部的“退”既是“自己的事”,也是“组织的事”,对这一群体管理不好、使用不当的话,既会造成党政人才资源闲置,又会影响党员干部的社会形象。

作为担任非领导职务的本人,应该自觉按照法律的规定,党性的要求,严格约束自己,保持在线的状态,以昂扬的斗志,奔跑到人生职业的终点。要通过持续努力,使那些“何必当真”的观念、“得过且过”的想法、“干一下得了”的心态得到切实扭转和纠正。如果说,上述是自律的话,那么,组织上的统一使用、管理和监督,就是他律。在做不到“自律”的情况下,他律就尤为重要。比如根据分类管理原则,健全管理机制,合理开发和优化配置‘转非’领导干部资源,通过完善配套措施,纳入正常干部管理体制等。

习近平总书记曾经说过,“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。” “‘治’就是从党中央到省市县党委,从中央部委、国家机关部门党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任。”不管是领导职位还是非领导职务,只要是党员干部,都应不断加强党性修养,严格按照党纪国法要求自己。相信在各级组织机关尽心尽责使用和管理下,不断“自律”的转非的领导干部一定会继续坚守岗位,积极发挥余热。

作者:蔡爱琼

精准扶贫切莫: 形式高调空图赞 措施作秀民心寒

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近日,不少群众在网络平台上留言说到。“政策要求精准扶贫,怎么干部们不动身,把任务落到我们身上啊?”“又要下乡住一周,我是一名新入职的女工作人员,还真的有点担心自己的人身安危。”…这类关于扶贫工作的“抱怨声”在网络上此起彼伏,笔者深入分析研究后,将工作人员的抱怨归因为“形式高调空图赞”,将社会群众对于这项长久战的扶贫工作的误解归因为“扶贫作秀民心寒”。

精准扶贫,这项政策自提出以来便广受关注。国之根本为民,民生问题牵挂着每一位政府工作人员,每一位基层干部的心。这本应是一次走入群众内部、解决困难群众生活难题的良好契机,奈何在实施过程中,诸多实际操作最终难遂初心,渐渐偏离了“精准扶贫”的政策的根本要求与方向。使得一项本应利国利民,造福群众的好政策,被部分作秀贪图“纸上政绩”的公职人员所钻了空子。

为解决公职人员内部的不满部分干部的“空手套政绩”的形式高调的作风,为扫除人民群众心中对于“纸上扶贫”一系列作秀式扶贫措施的误会不解。在实施“精准扶贫”政策的过程之中,无论是基层干部还是普通的工作人员,都应该着眼“精准”二字,为群众做实事,解决实际性的困难,创造实际性的改变。要以困难群众面临的问题为导向,不断寻求解决策略才是有效的扶贫工作方式。

精准扶贫政策的工作原则中提到了这是一项需要长期身心投入的工作,需做到“五个坚持”:坚持对象识别到村到户、坚持规划落实到村到户、坚持项目资金到村到户、坚持帮扶措施到村到户、坚持跟踪管理到村到户。想要落实扶贫工作,将扶贫资金精准使用到位、将扶贫对象精准核实到户,就需要在工作中采取恰当的真实的措施,撇掉浮夸高调的形式主义作风,达到真真正正的深入民心,为民排忧。

那么,在工作中如何才能实实在在地解读政策,做到精准扶贫呢?

一:走出口号、走入乡村

实施扶贫政策,不能只是在横幅上、网络上空口高调地呐喊几句口号就行。群众需要的是“泥腿子”干部,需要能走进人民生活,解决人民真实困难的干部。在脱贫攻坚的大环境下,乡镇干部必须以“知民、懂民、亲民、爱民”为准绳来提高自身能力的标配,身居基层更要为民排忧解难,提高自己的“知民度”、“惠民度”。

二:走下“秀场”、走上“战场”

扶贫是一场长线的攻坚战,若是一直以一种“作秀”的态度浮夸地高调地进行扶贫。为了完成自己的“纸上战绩”,将种种宛如空中楼阁的扶贫“秀”分配到员工头上:可能是在某村某社摆拍几张田园照、可能是在自己的公众号上更新几句口号式宣言、可能是与村民们手牵手合影几张。但是真正的扶贫需要的不是摆拍而是实干、需要的不是在公众号上宣告而是将口号转化成“扶贫攻坚战”的号角、需要的不是与村民手牵手合影而是与村民心贴心的合作。一起创造“两不愁、三保障”的新时代的农村。

(文/张瑜婧)

狠抓党建工作方能固基强国

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11月19日,在海航集团“勇当先锋、做好表率”优秀党员及模范人物事迹报告会上,海航销售呼叫业务部雷小培等4位优秀党员和模范员工通过讲述各自在海航成长的故事,鼓舞海航员工攻坚克难助力企业转型发展,引发了现场400多名同事的共鸣。 (2018年12月04日  人民网)

在长期执政的历史条件下,坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,直接关系到我们党和国家的前途命运。党建工作是开展各项工作的基础,而政治、经济、军事、文化、科技等各方面工作就是附着在基础上的建筑。如果基础不牢,建筑就会倒塌。因此党建工作就显得尤为重要,只有做好党建工作才能夯实基础,为其他各项工作提供保障。

党建工作要全方位覆盖。如今党员越来越多,党建工作力度和党员教育力度也应该加大,重点要抓好基层党组织的建设。加强基层党支部建设,确保党员管理工作无死角,避免党员找不到党组织的情况,确保每位党员能正常过上组织生活,加深党组织与党员的密切联系。深入贯彻落实“两学一做”学习教育,严格执行“三会一课”制度,才能健全党的组织生活,从严教育管理党员,提高党员素质,增强基层党组织的凝聚力战斗力,更好地发挥基础党支部联系党员的纽带作用,提高基础党支部的工作效率,实现党员的动态管理。

党建工作要与时俱进,懂得创新。创新是一个政党永葆生机的力量源泉。随着时代的发展,社会环境越来越活跃,各行业发展也出现多元化,党建工作形式越来越复杂。因此党建工作创新,特别是基层党建工作创新就提出了许多新思想、新要求。如要继承优良传统,深入研究新情况新问题,以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,大力推进党的各方面建设的创新,不断提高工作水平等等。党建工作只有与时俱进,不断更新不断完善才能正确指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

党建工作要加强与业务融合。在实际工作中,要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建就是渎职”的责任意识,切实把党建工作记在心中、抓在手上,为党建工作与业务工作的完美融合提供坚强的思想保障。从海航集团在日常工作中以党建工作为主导带动业务发展例子就可以看出企业想要发展好离不开党的精神指导,想要让自身的业务能力得到提升要先抓自身的党建能力,只有响应党的号召,跟着党走才能顺应时代潮流得到好的发展。只顾业务而忽视党建那就是无源之水,最终可能就会被日新月异的时代发展所取代。唯有党建和业务二者完美契合,业务才能得到长远发展,社会发展才能长盛不衰。

只有将党建工作全方位无死角覆盖,抓好基层党建工作,才能更好的加强党的执政能力和先进性建设。只有将党建工作不断进步,与时俱进,才能提高党的领导水平和执政水平。只有将党建工作与业务管理深度融合,才能引导企业更好地融入国家和地方经济发展。

 

罗彬

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