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为庆祝改革开放40周年，浓墨重彩地宣讲改革开放40年来特别是党的十八大以来的生动实践、伟大成就和宝贵经验，由中央宣传部、中央和国家机关工委、教育部、中央军委政治工作部、北京市委主办，人民网、新华网、中国文明网、央视网、光明网承办的“将改革开放进行到底”系列论坛，于今日上午9时举办第三场论坛。（央视网，11月13日)

中央组织部部务委员张建春谈到40年来，党最重要的执政资源就是人才。只有着力做好知识分子和人才工作，才能为党和国家事业发展提供强大的人才支撑。进入改革开放新时期，我们党确立了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，把知识分子工作与人才工作紧密融合起来，提出党管人才原则，通过召开全国人才工作会议，制定实施人才发展规划，不断推进人才强国战略；十八大以来，着眼构建具有全球竞争力的人才制度体系，持续深化人才发展体制机制改革，创新和完善人才政策，深入推进重大人才工程，形成了聚天下英才而用之的良好局面。目前，我国人才资源总量达1.75亿人，人才资源规模、科技人力资源以及研发人员数量等指标居全球首位，人才对经济社会发展贡献率大幅提高。

如何持续发挥人才在我国深化改革和扩大开放中的重要作用，是今后人才工作的重中之重。笔者认为，普及教育是人才培养的前提。要加快教育现代化，办人民满意的教育；要发展素质教育，推进教育公平；要向农村倾斜，向薄弱学校倾斜，向贫困地区倾斜，向困难群体倾斜。普及教育，让人人成才，尽展其才形成浓厚的社会氛围。

落实优惠政策是人才引进的基础。结合地区优势，制定合适的人才引进政策，并保证这些政策落实到位，才能增加人才的信任度。不仅需要提供政策支持，适当的时候也需要提供资金支持，让这些人才能够最大限度发挥自己的才能。

建立公平市场竞争机制是人才发展的关键。打破人才部门、单位壁垒，促进用人单位和人才两个主体进入市场。变政府办市场为政府管市场，创造公平竞争的人才市场环境。完善人才市场的供求、价格和信息机制，提高人才资源配置的市场化程度，才能培养出社会需要的各类专业化人才。

作者：任俊杰

为隆重庆祝改革开放40周年，浓墨重彩地宣讲改革开放40年来特别是党的十八大以来的生动实践、伟大成就和宝贵经验，由中央宣传部、中央和国家机关工委、教育部、中央军委政治工作部、北京市委主办，人民网、新华网、中国文明网、央视网、光明网承办的“将改革开放进行到底”系列论坛，将于11月13日上午9时举办第三场论坛。（央视网，11月10日)

1978年12月，随着党的十一届三中全会的胜利召开，我国吹响了改革开放的号角，确立了以经济建设为中心，逐步从计划经济向市场经济的转变，政治、文化、社会、科技等领域的改革也逐步深入。四十年走过来，中国发生了翻天覆地的变化：手机走进每家每户，“互联网+”成为商家一大促销方式；“神五”、“神六”、“神七”载人飞船成功发射；高铁吸引了大批国外粉丝；共享单车、美丽乡村提高了人民群众的幸福生活指数；“一带一路”使中国文化走向世界，加强了国家和地区之间的联系和发展……正是因为有了改革开发，农民才能翻身解放当家作主走向小康社会、我国经济总量跃居世界第二，综合实力显著提升。“厉害了，我的国！”中国人民的成就感、自豪感、幸福感扬在脸上、溢在心中。

可以说，四十年的风雨历程，中国人民有说不尽的“酸甜苦辣”，道不完的“辉煌伟业”。改革开放是一次永不停歇的远征，只有起点，没有终点，新时代更需要新作为，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，环境治理、乡村振兴、脱贫攻坚等都是新时代面临的新问题，站在新起点上，更需不忘初心、奋发有为。

可见，改革开放“硕果累累”，奋斗的脚步“永不停歇”。让我们每个人在享受着改革开放成果的同时，在繁荣昌盛的新时代，继承先辈遗志，继续艰苦奋斗，为共筑中国梦贡献自己的青春、智慧和力量。

作    者：墨飞

今年以来，峄城区司法局认真贯彻落实区委、区政府关于精准扶贫工作的安排部署，充分发挥司法行政各项职能作用，积极开展法治扶贫，提升每一名司法行政干警责任意识，尤其是作为政策落地最后一公里的基层力量。

抓 好 人

着力抓好第一书记和到村任职党支部书记抓党建促脱贫工作。局第一书记充分发挥到村任职工作优势，认真做好帮包村脱贫攻坚有关工作，研究解决实际困难和问题，积极筹措资金元为峨山镇千前利增村修路。通过与干部群众座谈，摸清帮扶村的产业、基础设施、人居环境和贫困户家庭人员等基本情况，找准制约帮扶村发展的突出问题，了解当地贫困户现状和致贫原因，明晰工作基本思路，确保每一户贫困户能稳定脱贫没有返贫的情况发生。

探 好 路

局机关结对扶贫干警合理调剂时间，自行入户走访，为结对贫困户带去切实可行的脱贫方法，按照每季度“两见面、三到位”的原则走访联系帮扶户，了解掌握群众所需所盼，帮助解决实际困难和问题。切实做到“帮扶到户、责任到人”，全面落实范围精准、对象精准、任务精准、目标精准、措施精准和责任精准的“六个精准”要求。立足于解决贫困户实际困难，多与困难群众沟通交流，帮助他们树立信心、提高劳动技能，带领群众参与惠民政策学习，帮助群众转变观念。

用 好 招

积极利用新媒介，开拓扶贫新方式。按照上级要求，全体帮扶干部均已下载了扶贫APP，并及时与区扶贫办取得联系修改不相符的后台数据，第三季度扶贫走访已经开始使用，现已全部实现了扶贫走访实时上传。抓好贫困地区贫困人口法律知识宣传普及，积极开展好民主法治示范村（社区）创建等活动。认真推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，协调指导各部门组建专门法治宣传团队，大力开展多种形式的扶贫法治宣传活动。自法治扶贫工作部署以来，各镇街司法所干警通过走村入户宣传法律法规政策，寓普法于调解、寓普法于法律服务。重点宣传老年人权益保障、婚姻家庭、邻里纠纷、法律援助等相关法律法规。今年来开展法治宣传不少于20次，送法治文艺演出到贫困村14场次，持续通过官方媒体宣传扶贫相关知识信息，营造了浓厚的法治宣传氛围。

服 好 务

加强村(社区)法律援助联系站(点)建设和人员配备，进一步健全完善工作网络。设立法律援助案件质量同行评估专家库，实现按季度开展案件质量评估，将案件质量与办案补贴相挂钩，确保案件质量，提升受援人的满意率。组织法律援助机构开通建档立卡贫困群众“绿色通道”，在办理业务时给予优先受理、优先审查；组织律师、公证、基层法律服务等法律服务工作者积极做好民生领域法律服务工作，帮助贫困群众切实解决法律难题, 围绕帮包的贫困户，法律顾问每季度作一场法治报告。组织“法律服务村（居）行”活动，带动贫困户学法用法，助力脱贫致富，今年来共办理公证业务214件，法援案件315件。(风云）

在社区矫正工作中，榴园司法所以提高教育矫正质量为中心，以加强社区服刑人员教育工作为重点，不断创新教育内容、教育形式、着力提高社区矫正教育工作的实效性、针对性和规范性，以法治教育为切入点，做到切实提高社区矫正人员的法治观念和法治思维，做法律上的明白人，当法律上的文化人，做到以“文”化人，切实提高社区矫正监管工作的法律效果和社会效果。

法治教育常态化。在社区矫正监管教育中，依托现有的教育平台体系，通过集中教育和个别教育相结合的形式，形成法治教育的常态化模式。在法治教育中，通过法治课堂培训、主题宣讲、集中考试等形式，对社区服刑人员开展集中教育。同时，坚持“因人施教”的原则，根据社区矫正人员的犯罪类型、教育程度和日常表现等具体情况，制定符合本人的教育模式，开展有针对性的个别教育，切实提高社区矫正工作的实效性。

思想道德教育人性化。在社区矫正监管教育工作中，将思想道德教育融入到社区矫正监管教育当中，积极倡导良好的社会公德、家庭美德和思想道德，重塑社区服刑人员的价值观念，促进其形成积极的人生态度和良好的个人生活志趣。

教育内容多样化。通过开设法治讲堂，观看法治节目和参加教育考试等多种形式，宣传法治教育，普及法律知识，让社区矫正人员真正悔罪认罪，提高其法律意识和法治观念，使他们不愿违法、不能违法、不敢违法。在教育监管中，还丰富教育内容形式，将家庭美德教育教育、社会公德教育等传统文化教育引入其中，增强教育的贴合性，做到以“文”化人，提高教育监管水平。

（峄城区司法局 孔祥阁）

近日，遂宁市效能暗访督查组，对全市各区县干部工作作风开展了暗访督查，发现绝大多数工作人员到岗履职情况较好，但仍有个别人员存在工作作风涣散的问题。如上班时间电脑上打游戏，看电影，逛购物网站，手机上看电视剧，小说，炒股，刷抖音，还有上班时间吃零食，带小孩等问题需要加强整改。市效能办对发现的违规违纪现象予以通报，批评，个别将扣除单位绩效考评分，引起各区县各部门高度重视。

上班时间干闲事组织纪律不强。上班时间本应干好本职工作，处理相关业务，个别干部职工不办公，打游戏、逛购物网站等做与工作无关之事，虚耗时间，违反国家干部职工管理相关规定，应当即刻改正，受到相应处罚。

上班时间干闲事群众影响不好。个别干部职工缺乏服务意识，工作不负责任，不注意影响。群众来办事，看到国家公职人员忙于打游戏，吃零食，闲谈，对自己漠不关心，甚至办事找不到人，问不上号，他们对政府部门的满意度将大大降低，人民公仆在老百姓心中建立的美好形象将受到严重损坏。

上班时间干闲事工作效率不高。因为忙于刷微博，刷抖音，关注股市信息就把分内业务置于一旁，公事不能按时完成，即使完成也质量不高，差错不断，严重影响办事效率。某县工作人员带娃上班，让办事群众久等，本来十分钟就该完成的事，两小时才处理完，确实不应当。

上班时间干闲事应当严肃处理。对组织纪律不强，上班时间不务正业，服务意识差的个别干部职工，发现一起就要按相关规定进行处罚。严肃工作纪律，整治工作作风，提升服务意识，从而达到提效能的最终目标。（射洪县 陈香）

（通讯员：李英平）

今日，惠农区运管科收到一份群众感谢信，信中内容是这样的：2018年11月11日晚，我乘坐3路公交车，不慎将一背包落在车上，包内有一笔记本电脑，还有我重要的工作资料，怕公交车人来人往，想要找回背包难上加难，辗转联系上了公司，通过查询联系到司机，没想到司机师傅正巧捡到了一个背包，约好下班后见面确认，正是我遗失的背包，万分感谢公交公司，还有这位拾金不昧的司机师傅……

这位公交车司机叫陶宁刚，是一位普通的公交司机，他平时工作认真踏实，对待这份工作也尽心尽职，这一次拾金不昧也不是偶然的，源自于陶师傅收车时的仔细检查车辆，他理解失主的着急心情，在公交车负面舆论高居不下的风口浪尖上，我们更加呼吁像陶师傅这样践行社会主义核心价值观的人原来越多，他们的拾金不昧行为就像冬日的暖阳，温暖这个城市的人心，从感谢信中能够感受到失主朱女士对陶师傅的称赞和感谢，手写的感谢信也显得格外用心，让陶师傅金子般的品格跃然纸上。

十一月的石嘴山，秋意浓郁，初冬的寒冷迎面扑来，金黄色的树叶为石嘴山市运管局增添了一道初冬美丽的画面，在这里，石嘴山市运管局正在开展职工冬季趣味运动会，加油声，欢呼声，呐喊声此起彼伏，每一名参加运动会的职工都洋溢着欢笑，在运动会中展现自我，发挥特长。

本届运动会基本覆盖全体职工，以支部为单位参加团体项目拔河比赛和跳大绳比赛，个人项目有中国象棋、台球、乒乓球、踢毽子、跳绳、自行车慢骑、跳棋、扑克牌游戏等，每一个比赛项目都可以锻炼大家的动手动脑能力，提高团队协作意识。从运动会开始到结束，惠农科代表队表现优秀，派出运动员8名，其中获得一等奖4名，分别包揽中国象棋，跳棋，扑克牌游戏，跳绳第一名，二等奖3人次，三等奖1人，通过运动，唤醒了大家的热情。

本届趣味运动会增强了各科室内部的凝聚力，提高了职工参与活动的积极性，增进了科室之间交流，给职工搭建了一个展示才华、增进友谊、磨炼意志的舞台，提供了一个“快乐运动、健康生活”的平台，运动员凭借自己的实力和团队协作精神、赛出了风格，赛出了水平，取得了精神文明和运动成绩的双丰收。

本次运动会在欢呼声中结束了，但是运动员及运动会的工作人员，尤其是裁判员们在期间表现出的崇高集体主义精神将是我们学习的榜样，惠农区运管科将以此次运动会为新的起点，发挥运动员不怕吃苦不拍累的精神，努力工作。

通讯员：李英平、翟娟

2016年10月，群众信访举报贵州省都匀市归兰水族乡基场村党支部书记蒙荣秋多项违纪问题。按危改户每户得到危改补助金标准来衡量，得到1万元以上补助的危改户每户收取100元，得到1万元以下补助的危改户每户收取50至20元填表费、复印费。”
村社一级干部，是联系服务群众的“最后一公里”，群众身边的很多事情，都需要村干部积极主动配合办理，既然愿意当村干部，就应该尽职尽责，不厌其烦将事情干到位，不让群众失望。尤其是在脱贫攻坚的行动中，村干部更应该积极协助村民申请危房补贴、产业补贴、道路改造等方面资金，义务所至，不得推卸。

然而，有的村干部还是看中个人利益，不想白干没有收益的事。尽管按规定替村民申请危房改造，只需要跑几趟腿，提交相关支撑材料，可有的村干部还是不想白跑路。否则，也不会出现按补贴费用提取填表费、复印费的行为。

不可否认，在具体操作的过程中，确实需要干部复印相关资料，完备后交到镇上。可是，村办公室有打印机复印，属于公款消费，到镇上交资料，也是份内义务，为何就要额外收相关费用呢？说到底，还是找个借口，揩点贫困群众的“油水”，属于变相的吃拿卡要。

众所周知，基层蝇贪、蚁腐令基层群众深恶痛绝，各级纪检部门也加大了明查暗访力度，查处了许多侵害群众利益的贪腐干部。可是，有的基层干部还是不死心，不愿意替群众白白跑路办事，变着法子也要捞点“油水”。或许，对不知情的群众来讲，干部收取几十、百来元“填表费”也不多，反正危房补贴也是国家的钱，花点小钱得大钱，也没有什么不妥。更何况，得罪了村干部，就怕今后人自己“穿小鞋”，故意为难自己。为此，绝大多数村民都会默认这种吃拿卡要行为。

由此看来，要严查基层的贪腐、“四风”行为，监管还需要进一步下沉，纪检干部要亲自到田间地头察实情，到农家小院听真话，将一些隐藏极深、不痛不痒侵害群众利益的问题线索找出来，将不法干部绳之以法，绝不手下留情。

作者：沧海之鱼

“作为一名党员，我本该以身作则，可是却因为一时私欲作祟，把手伸向了危房改造资金，真是悔不该啊。”近日，江西省南昌市新建区樵舍镇里湖村一名党员因冒用贫困户身份申请农村危房改造补贴12500元受到党内警告处分，追悔莫及。
看到贫困户能享受危房改造补贴，少的数千元，多则上万元，一些党员干部自我约束力不够，也犯上了“眼红病”，把自己也申报成危房改造户，从中捞上一把。南昌市里湖村这名党员，就这样轻而易举冒领补贴上万元，由此而被问责，可谓是一笔亏本的买卖，得不偿失。
这些年，为了在2020年前全面建成小康社会，各地政府也是蛮拼的，使出了洪荒之力推进扶贫工作，各种专项资金也如雪花一般，给予农民各种帮助，改造住房有补贴，发展产业有补贴，身体不好能享受低保，道路基本到户，可谓是“万事俱备，只欠增收”。
按理说，党员干部的党性强、觉悟高，不仅要守好自己的本份，还应努力为脱贫攻坚献计出力，尽可能帮助普通群众走上致富之路。补贴资金的总量有限，如果被党员干部冒领，就会损失其他贫困群众的利益，而且也会破坏社会公平正义，引来群众的反感和不满。
面对资金的诱惑，最考验党员干部的党性，能不能经得起诱惑，能不能守住底线、守住操守、守住廉洁，是党员能群众中树立公信的关键。只有面对金钱不动心，面对利益不伸手，一分一毫分给群众，帮助他们发展生产，改善条件，才是一名党员在扶贫中应该站稳的角色，岂能从贫困群众“碗里”分利！
固然，面对一笔又一笔资金，要说完全不心动，几乎是不可能的。但越是这个时候，党员越要提醒自己，头上戴着“党员”的帽子，就要有更坚强的担当，懂得孰轻孰重，知敬畏、知收敛，不该自己的坚决不拿，不属自己的坚决不得，切实将清正廉洁贯彻到底。
世上没有不透风的墙，在终身问责的背景下，只要拿了不该拿的钱，干了违反纪律的事，就必须会露出“马脚”，迟早都必被查处问责，抱着侥幸，只会自取灭亡。(篮球火)

“根据党章、《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》（以下简称《意见》）等有关规定，我代表市委对你进行约谈……”近日，广东江门台山市委主要领导就主体责任履行不到位等问题，对两名下级党组织一把手进行了“一对一”约谈，讲问题部分不得少于30%。（11月13日人民网）
落实党风廉政责任制，每年一度述责述廉，已成为领导干部必须通过的“年关”。这其中，有口头述责述廉，也有书面述责述廉，但一直以来，有的领导干部还是讲空话套话的时候多，能讲到具体举措的时候少；能深入展开自我批评的内容少，谈优秀表现的时候多，使“红脸出汗”的初衷打了不少折扣。
然广东省江门台山市的做法，却让人点赞，要求讲问题部分不得少于30%，则突出了述责述廉的主要内容，令借此大谈自己政绩的官员就此止步，及时调整思路，多谈问题，少谈成绩。毕竟，人无完人，在抓党风廉政建设工作方面，必然也存在或多或少不足，通过自我查摆问题，才能找到纠正的方向，从而推动党风廉政建设工作再上新台阶。
一直以来，许多领导干部在总结报告时，总喜欢挑好的说，主要还是多种原因所致：一是借机宣传政绩，多讲成绩，等于变相夸奖自己，给上级领导留下好印象，在晋升方面拥有更多优势；二是怕讲多了缺点被督促，如果实事求是把问题全摆出来，必然要制定整改计划，落实到行动上，上级还可能再次来检查，给自己增加麻烦，什么问题都不讲，反而轻松了不少；三是有的领导面子思想严重，怕讲自己的不足，怕揭自己的“伤疤”，不敢红脸出汗。
要知道，每年进行述责述廉，除了了解相关部门党风廉政建设情况，也是为了通过这种方式，发现相关单位在党风廉政建设方面的不足，让问题在阳光下曝光，从而对标整改到位，推动此项工作不断完善进步，取得更大成效。
不愿多讲问题，或是对问题一笔代过，恰是敷衍问题的做法，只会令问题一直存在，由小变大，由少变多，助长干部违纪违法，走上贪腐之路。（篮球火）