鲁南快报通讯员 任雪峰
2017年以来，市直机关各级党组织认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，从基础工作做起，全力抓实过硬支部建设，有力推动了市直机关党的建设全面进步、全面过硬。
严要求做示范
发出过硬支部建设“动员令”
为贯彻落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，市委组织部与市直机关工委联合印发《市直机关党支部规范化建设三年行动计划实施意见》，从2016年到2018年在市直机关党支部实施规范化建设三年行动计划，围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，通过实施支部班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动规范化建设，着力解决党支部建设中存在的薄弱环节和问题。随后市委组织部与市直机关工委又联合印发《关于把市委常委所在支部建成示范过硬支部的通知》，以上率下推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实营造“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”的浓厚氛围。市委书记王艺华带头参加市委办公室机关第一党支部主题党日活动，发挥了领导干部“关键少数”的示范引领作用，所在支部带头建设示范过硬支部。市纪委机关党委指导机关一支部按照示范要求，带动其他支部严格标准建设过硬党支部。
市直各部门单位主动适应全面从严治党新常态，结合各自实际，落实落细各项任务，扎实做好机关党建工作。市住房公积金管理中心党组认真履行主体责任，顶层设计“12345”党建总体思路和“学、做、创”工作清单，坚持以党建工作引领、促进业务工作发展，形成了党建工作和业务工作齐头并进、深度融合发展的良好氛围。市畜牧兽医局高度重视党建工作，主要负责同志定期调度安排，按照过硬支部要求，为每个支部高标准建设了活动场所，各支部有自己支部文化墙，各支部按照每月一主题，每周一专题进行学习研讨，强化对党员的亮化管理，将党员身份、职责、承诺和业绩亮于科室门口，接受群众监督。
明职责定标准
抓准支部建设“方向盘”
为搞好顶层设计，明确创建标准，市委市直机关工委印发《关于建设过硬支部的意见》和《市直机关过硬党支部验收暂行办法》，要求市直机关各级党组织书记组织关系所在党支部都要建成示范过硬支部。各党支部结合各自实际，制定具体实施方案，细化工作措施，搞好探索创新，破解工作难题。
去年8月份，市直机关“两学一做”学习教育常态化制度化暨“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”工作推进会召开，集中观摩了济宁城市展示馆过硬支部建设情况，市纪委机关、市直农业系统、市畜牧兽医局等6家单位从不同层面和角度作了典型发言，交流了经验做法。为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步提升机关党建工作科学化规范化水平，10月份召开全市机关工（党）委书记学习贯彻党的十九大精神培训班暨过硬支部建设现场会，实地观摩邹城市经济社会发展和过硬支部建设情况，通过学习交流，共同探讨做好机关党建工作的思路和方法，推进全面从严治党向纵深发展。
抓学习强保障
建强支部工作“补给线”
市委市直机关工委从严从实抓好机关党组织和广大党员的政治学习，着力提升综合素质，提升党员政治素养。出台《关于在市直机关认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，通过专题讲座、集中办班、举办“演讲比赛等多种方式学习宣传贯彻党的十九大精神，对机关党员干部开展分层次、分批次教育培训，增强了广大党员干部学习贯彻十九大精神的思想自觉和行动自觉。2017年11月18日邀请党的十九大代表、南京航空航天大学马克思主义学院党总支书记、孔孟之乡杰出青年徐川作宣讲报告。市住建局、市国资委等单位先后邀请专家教授，组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神专题讲座。11月30日，市直机关工委在济宁运河音乐厅开办“新时代、新思想”机关大讲堂，并邀请济宁技师学院党委书记樊纲做“党的十九大”精神辅导报告第一讲。顺应“互联网+党建”的新形势要求，充分发挥省委组织部“灯塔-党建在线”综合管理服务平台作用，及时调度党员注册和学习贯彻党的十九大精神情况。
为贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，市委组织部与市直机关工委联合印发分工方案，督促指导各单位完善领导班子成员分工，坚持和完善部门单位党组（党委）书记负第一责任人责任，分管领导“一岗双责”，推进机关党建工作切实落到实处。市委组织部、市直机关工委、市编办联合印发《关于设立机关党建工作机构的通知》，在市直机关全面建立机关党建科，明确所有市直部门均需配齐配强机关党建专职人员，形成了机关党建工作有人抓的责任体系。市直各部门单位党组（党委）能够把机关党建工作列入重要议事日程，及时听取工作汇报，研究解决实际问题。
严督查实考核
用好机关党建“指挥棒”
坚持从基础工作抓起，从基本的制度严起，市直机关工委推行了《机关党建工作责任清单》，建立了《市直机关党建工作督查制度》，以推动党的组织生活、基本制度落实为重点，坚持实事求是、突出问题导向、立足主责主业，对市直机关党组织分类指导、真督实查，发现问题及时整改，初步形成了机关党建工作有谋划部署、有实施推进、有总结评估的闭合系统。
根据市委组织部要求，市直机关工委负责组织开展市直部门单位机关党委书记述职评议考核。市直机关党组织书记每半年开展1次述职评议，其中年中进行书面述职，年底现场述职和书面述职相结合，保证党组织书记届期内至少参加一次现场述职。2018年1月上旬召开市直各部门单位机关党组织书记述职评议考核会议，对其抓机关党建工作职责进行综合评价。鼓励各单位积极探索通过现场观摩、视频会议等形式，改进述职方式，进一步增强述职评议的影响力和实际效果。
为贯彻落实全面从严治党要求，落实机关党建工作责任制，全面客观考核和评价市直机关党建工作，工委结合市党建工作实际，修订完善了机关党建考核办法。将督查情况和述职评议考核结果纳入日常考核，形成平时考核、专项督查考核、述职评议考核相结合的综合考核机制。