鲁南快报(通讯员 陈凡 李坦)今年来，金乡县把群众满意、民生改善作为检验驻村联户工作的标准，用活用实四项措施，有力推动驻村联户工作提质增效，形成全覆盖、齐参与、深推进的工作格局。
强化组织保障，夯实工作基础。充实调整全县干部驻村联户工作领导小组，制定完善《驻村联户工作考核办法》和《驻村联户工作责任清单》，实体化运作县下派办，强化第一书记帮扶、工作经费支持，有力保障了全县驻村联户工作顺利开展;及时成立金乡下派干部工作团临时党委，选派3名市派第一书记、13名县直优秀年轻干部担任下派工作队长，挂职镇街党(工)委副书记，选派66名县直机关优秀干部到村担任第一书记，形成工作团、下派办、工作队、工作组“四位一体”工作管理体系。
开展主题走访，确保联建质效。扎实推进支部联建、民意收集和公益服务活动，全县各级党组织围绕环境整治、防汛抗汛、“庆七一”、“阳光助学·爱心圆梦”等主题，集中开展联建活动7次，讲授专题党课560余次，接受红色革命教育170余次，组织党员外出学习93次，培训党员1586人次，开展义诊服务、送科技、文化下乡活动183次，慰问救助老党员、困难党员2500余人次，救助困难大学新生283名，分级解决各类民意诉求1620余件，以实际行动提升了群众满意度。
突出项目帮扶，着力改善民生。发挥第一书记抓党建促脱贫“主力军”作用，集中开工一批硬化、亮化、绿化项目和文化广场，累计协调各类帮扶资金2700余万元，新建改造村级组织场所47处，硬化道路39.87公里，修建文化广场26个，种植绿化苗木12540余棵;打造第一书记示范区4个、党建一条街26处;实施第一书记村集体经济发展项目136个，新增村集体收入120余万元，产业扶贫370人次，切实改善了群众生产生活条件。
落实工作机制，浓厚舆论氛围。严格落实“季观摩、月例会、日报送”制度，全年召开县级推进会议3次、工作团调度会议8次，开展观摩培训活动40余次，确保了第一书记工作提质增效。同时，积极挖掘先进典型和经验做法，加大宣传力度，累计宣传推广帮扶纪实、驻村生活等信息2257条，编发下派工作团大事记8期、工作动态27期，拍摄微视频46个，在大众日报、“灯塔——党建在线”、济宁日报等各级新闻报刊上刊发信息260余条，营造了比学赶超的浓厚氛围。