鲁南快报(通讯员 张阳)今年以来，鱼台经开区在机关干部中推行“带着问题一线调研，带着责任一线实践，带着感情一线服务，带着任务一线调度，带着压力一线督导”为主要内容的“五个一线工作法”，以目标倒逼进度，以责任倒逼落实，保证了一系列急难险重任务如期完成。
“县经开区工作人员把企业的事当自己的事，把投资客商当兄弟，多亏了经开区干部的关心帮助。像我这个项目，今年5月份动工，如果没有经开区工作人员的帮忙，不会现在就能投产。”鱼台经开区卧龙水泵项目负责人深有感触地说。
企业是市场经济的主体，服务好一家入园企业，胜过一打投资指南。在县经开区，所有入园项目均实行服务帮扶政策，从开工到竣工投产，全程跟踪服务。经开区干部定期到重点投产和在建企业开展督促项目、走访调研活动，了解企业目标任务。县经开区通过落实“五个一线工作法”以来，大力开展招商引资、引进高层次人才、深化投资体制改革等举措，推动机关工作作风再改善、服务能力再增强、办事效率再提高、发展环境再优化。
“践行党的十九大工作报告精神，坚持“走出去学习”，明确解决问题的具体措施和具体责任，切实解决好企业的困难。”鱼台经开区党工委书记随福彦表示，在与企业交往过程中，只有带着感情到一线去，才能发现问题解决问题，在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进与群众的感情，才能掌好权、服好务，收获民心。
为转变机关干部作风，从制度上保证各级领导干部与人民群众最直接最紧密的联系，县经开区要求广大党员干部“带着课题调研摸企业，带着任务督查企业，带着感情走访企业，带着真诚纳谏企业意愿，主动深入一线、倾听企业寻求发展之声，将以落实“五个一线工作法”为契机，深入践行党的十九大精神，为掀起又一轮发展热潮积蓄更多正能量。