学好用好《条例》，建设强国伟业

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》要求：坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。（2019年3月17日《新华网》）

《条例》阐明选拔和任用干部方向要准。这正如习近平总书记所形容的“百年大计”， 关系到党的千秋伟业，关系到中华民族伟大复兴。选拔任用干部要落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准，要选拔忠诚于党和人民、坚定理想信念、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要选拔政治忠诚、政治担当、政治定力、政治能力、政治自律的干部，要选拔德才兼备、敢于负责、善于作为、实绩突出的干部。只有这样，才能保证好刃用好钢、打铁墩子硬，才能保证我们的党具有牢固的凝聚力。

《条例》阐明选拔和培养干部过程要实。“万丈高楼平地起”，根基不牢，地动山摇。选拔和培养干部要树立注重基层和实践的导向，注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。要分析研判，走进干部的工作圈、生活圈、社交圈，广泛听取基层群众意见、舆论评价和社会反映，让实实在在为人民服务的干部走上适合的领导岗位。要结合岗位特点，坚持组织把关，突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，防止简单以分数、票数取人。要全面考察所选干部的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。只有这样，选拔出来的干部才有号召力和影响力，群众才会拥护，我们的党才有强大的战斗力。

《条例》阐明选拔和培养干部方法要当。策之要以其道，食之要尽其才。要对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为。真正让干得好的上德去，干不好的下得来，推动形成能者上、庸者下、劣者淘汰的用人导向和从政环境。要让选出来的干部起好“领头羊”的作用，在攻坚克难、疾风骤雨中经受历练，以“时不我待”的紧迫感，“舍我其谁”的进取心，“逢山开路”的精气神，带领大家撸起袖子加油干。如能这样，选拔和培养出来的干部就能发挥巨大的潜力，我们的党就能起到坚强堡垒作用，我们党的强国伟业梦想才能得以实现。（陈怀美）