鲁南快报(通讯员 薛海波 李小超)为充分发挥督查考核工作的导向、监督、激励作用，进一步落实县级领导联系包保镇街的责任，嘉祥县将县级领导干部个人考核与所联系包保镇街实行捆绑考核。
据了解，嘉祥县县级领导干部个人考核与所联系包保镇街捆绑考核，内容主要包括县级领导对所联系包保镇街在政治建设、社会稳定、生态建设和党的建设方面指导督促情况，重点考核督促镇街完成重点工作、社会稳定等方面的工作情况。考核实行加、减分制，基本分为100分，联系包保镇街县级领导干部年度得分高于85分(含)的，由县委、县政府优先向上级推荐优秀;低于85分的，不再作为优秀人选向上级推荐;低于60分(不含)的，向县委、县政府作出书面说明。
为强化工作落实，嘉祥县规定县委常委会定期听取联系包保镇街的县级领导工作情况汇报，并将县级领导联系包保镇街的工作情况纳入年度述职内容。