鲁南快报如何激励干部在新时代有新气象新作为？习主席在全国组织工作会议上深刻指出：“对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。”这启示我们，用人导向具有指挥棒和风向标的作用，在实践中要重视用人导向，善于把握正确用人导向。（解放军报 2019-01-21）
用什么人，体现治国理政理念，影响人们的价值取向。每一个人都是社会大家庭的一滴水，要体现自身社会价值，实现个人的正当利益需求、成长渴求、荣誉诉求和精神追求，就必须融入大海的怀抱，顺应社会主流的评价标准和价值取向，发挥光和热。大到国家、小到单位，选什么人、用什么人，关乎事业发展，坚持鲜明用人导向，对个人或群体具有最有效、最直接的激励作用，促使个人及时修正自己的思想和行为，寻求与国家和单位用人标准的最佳契合点。
用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。正确的用人导向是干部提拔“风向标”。现实中选好用好一名干部，就等于树立起一面旗帜，会激发见贤思齐、人心思进的正能量，形成“用好一人，带动一片”的示范效应，有利于激发干部担当作为、干事创业的激情。
要始终坚持正确的用人导向，坚决纠偏纠错，坚持德才兼备、任人唯贤、以事择人、注重实绩等用人原则。党的十八大以来，习主席提出了忠诚干净担当“好干部”标准等原则要求。我们要全面准确地理解新时代党的组织路线，坚决贯彻党中央决策部署，严把政治标准，注重求真务实，走好群众路线，重品行、重实干、重公论；坚决反对任人唯亲、“萝卜”招聘、“一人得道鸡犬升天”，把握政策界限，落实干部工作制度和程序，增强用人公信度，激活一池春水。（魏华）