“火锅店招名校生”，切莫惊诧

招个服务员要985高校毕业生？近日，河南一家名为“985火锅学院”的火锅店发布的招聘启事火了，被指侮辱人才。（1月2日 映象网）
在传统观念里，火锅店的服务员其工作不过是端菜、送水、兼涮碗洗盘，那些文化程度不高的大嫂足以能胜任；而这家火锅店竟然开出年薪20万优厚条件，招聘“985”毕业生当服务员，社会惊诧也就不难理解了。
“985”乃名校也，聚焦着众多优秀之才，肩负着民族振兴神圣使命，招聘这些天之骄子来当火锅店的服务员，还真有点“大才小用”、“斯文扫地”的味道，众网友纷纷指责其“侮辱人才”，并非无理取闹。
民以食为天，开火锅店为人们提供美味、美食，并非就是小事一桩；随着社会的发展，火锅店也需不断创新，增强科技含量，以满足社会更高层次的需要，故招唤“名校生”加盟其中，也是经营者眼光长远之表现也。
读名校，最多只能证明其擅长学习，而是否为人才，还得由社会进行检验；现实中，拥有“名校”文凭者，碌碌无为的也不乏其人，究其原因，受传统观念的束缚，没及时进入到社会熔炉中去锻炼，让其才华逐步被淹没。
天降大任于斯人也，必劳其筋骨，饿其体肤。古往今来，真正的人才，无不是从最基层干起；正是历经磨砺，不断从社会生活中吸取营养，才让其端正了态度、静心工作，从人群中脱颖而出，造福于社会，干出了一番惊天动地的业绩来。
现实中，个别大学生自以为有文凭、是人才，心高气傲，对市场经济缺乏清醒认识，总想着到政府机关、大公司等，去从事“体面”工作，享受优厚待遇，对基层岗位不屑一顾，宁愿“啃老”，也不愿“屈就”自食其力，不仅空耗大好青春，也让社会最重要的资源出现浪费，制约着社会前进步伐。
党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，高度重视人才，要求年轻的大学生，深入基层，始于最基础岗位，扎根基层，不怕苦与累，到基层建功立业，放飞理想，实现人生价值，用知识与能力服务社会。
当前，发展不平衡是我国社会之痛点。而不平衡在很大程度又是因人才分布不均造成的；火锅店在一定程度上，代表了“基层”，因此此招聘，无疑是社会发出的“人才到基层去”的“邀请”，与党的号召不谋而合，何来“侮辱人才”，有何惊诧！？
再者，从此招聘来看，已经开出了年薪20万的优厚条件，与普能服务员的招聘，有着天壤之别，既体现了对人才的尊重与认可，也表达了其真诚之心；冷静思之，并无侮辱人才之意，不过是一些网友心结未能打开罢了。
职业本是谋生手段，并无高低贵贱之分，此话说来容易，落实则难；此争议貌似“人才使用恰当于否”，实则是传统等级观念在作怪；而此观念不破，则难以实现各行各业之均衡发展，更不利于各类人才的“百花齐放”。
火锅店招聘“名校生”，如春雷响起，紧扣时代脉博，利观念更新，利补齐社会发展短板，利人才脱颖而出，不仅不该指责，还当为之点赞，切莫惊诧。（尚凡）