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杜绝不作为,克服“懒散拖” ——锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

为深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,近日成都市纪委监委通报6起不作为及“懒散拖”问题典型案例。

党员干部不作为及“懒散拖”问题,本质上讲是部分党员干部的作风问题,更是党性问题、政治问题。在驰而不息纠治“四风”的强大震慑下,这些问题仍然在个别单位和党员干部中存在,反映出一些党员干部责任意识不强,主动作为不够等问题;折射出“随大流、一般化、过得去”的“懒散拖”陋习。

2018年7月,习近平总书记在全国组织工作会议上再次强调:“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”这是新时代干部的实践标准和奋斗方向。习近平总书记还多次强调干部要敢于担当,并且以身作则、率先垂范,始终把责任举过头顶。把百姓装在心中,有担当精神、勇于担当、善于担当的党员干部才是新时代党员干部的新标准,党员干部应该杜绝不作为,克服“懒散拖”。

杜绝不作为克服“懒散拖”,要提高干部党性修养 党性修养,是共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面,按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。提高党性修养要在干部工作中牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全方位多视角考察干部是否真心真意忠诚于党的理论和路线方针政策,忠诚于党和人民事业,是否坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

杜绝不作为,克服“懒散拖”,要培养干部担当精神。敢于担当,是新时代好干部之基。要坚持事业为上,把干事创业、勇于担当作为新时代干部的重要标准。既要在“动”中看,又要在“静”中看,看是否想干事、能干事、干成事,看是否坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

杜绝不作为,克服“懒散拖”,要加强干部管理监督。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上的苗头性倾向性问题早发现、早教育、早查处,坚持“老虎”“苍蝇”一起打。要坚持严管和厚爱相结合,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,对干部加强全方位全天候管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内管理和八小时之外管理结合起来,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。

(陈秋立)

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