常思“该用谁”，勿想“谁该用”

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央企业领导人员管理规定》，对领导干部选拔任用提供了制度性规范。

习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，是优秀国有企业领导人员的本源特征，是选拔中央企业领导人员的基本标准。标准是共性的，岗位是具体的。领导干部的选拔任用是干部工作的核心环节，需常思“该用谁”，勿想“谁该用”，古今中外，企业任人唯亲招致失败的事不胜枚举。

北宋末年，因蔡京等人大量培植党羽，纷纷荐举自己的亲属、门人（大多数都是些只会溜须拍马的无能之辈），结果金人挥师南下之时，满朝大臣面面相觑、束手无策，金军陷燕京、破太原、围开封，文臣武将望风而逃，金军如入无人之境，轻轻松松就灭掉了北宋这个积一百六十余年基业的王朝。

常思“该用谁”，勿想“谁该用”，把贤德之人用在合适的岗位上，加强新时代高素质专业化人才队伍建设。

作者：蒋玲