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抓好关键少数 推动权利运行

作者:杨盟羽

从严抓关键少数,充分发挥示范带动作用,约束和规范权力运行。各级党政部门要坚持依法确权,建立权责清单,推动权力在法治轨道上规范运行。相关职能部门要完善不当用权问责机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度制约。各级领导干部要认真贯彻民主集中制,严格落实党委(党组)议事原则和决策程序,做到为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。要锤炼和提升核心素养。各级领导干部要自觉把加强党性修养转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动,自觉加强从政道德和个人品行修养,正确处理公与私、情与法、利与法的关系,带头倡导和践行忠诚、干净、担当,做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为。要激励和保护干事创业。健全领导班子和领导干部综合考核分析研判制度,完善容错纠错和预警预防机制,既明确执纪执法界限和干部行为底线,又宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。要进一步完善干部关爱激励机制,帮助干部解决实际问题和困难,激励干部奋发作为、为官有为。

坚持依法执政,重点抓好领导干部这个“关键少数”。要推进依法行政,坚持以“法治”为核心,围绕简政放权,提高政府服务效率,加快建设法治政府。要深化司法体制改革,推进“阳光司法”。要加强法治宣传,持续用力做好法治宣传教育这项基层基础工作。要加强社会依法治理,加强和改进信访和调解工作,密切关注社会热点和矛盾点,依法化解社会矛盾纠纷。依法打击毒品、非法集资等违法犯罪行为,健全公共安全体系,落实安全生产责任和管理制度,坚决防止发生重特大安全事故。

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