鲁南快报近日，重庆延锋安道拓召开劳动力管理项目启动大会，宣布选择盖雅工场的盖雅劳动力云，建立统一的劳动力管理平台，覆盖全国8个地区11家工厂近5,000名员工，实现排班考勤、工时管理、劳动绩效等时间与劳效一体化管理，以科技让劳动力更高效。
重庆延锋安道拓汽车部件系统有限公司是由美国Adient Asia Holdings Co.,Limited、延锋安道拓座椅有限公司、重庆博迅工业有限公司于2003年共同投资成立的合资公司。重庆延锋安道拓汽车部件系统有限公司是西南地区具有领导地位的汽车系统供应商，在业务发展和企业文化建设上成效卓著。为了深化组织变革、深化精益管理，重庆延锋安道拓决定通过建立统一规范的劳动力管理平台，帮助各级管理者和员工实现排班、考勤和工时的精益化管理，从而提升劳动效率、创造竞争优势，推动员工参与和同创共享的文化落地，具体包括：
•实现企业集团化统一平台管控全国各个工厂的劳动力工时并对员工能效进行精益化改善，提升卓越运营水平，通过搭建标准化、流程化、精益化的劳动力管理平台以提升劳动力效率，帮助企业降本增效；
•通过智能排班工具优化现场调度管理水平，实时考勤管理员工到岗与缺勤，优化生产一线劳动力时间管理；
•支持灵活用工的工时管理，帮助统一管控多种工时类型的员工，提高员工满意度与敬业度；
•此外，员工通过手机App实现对自己排班、考勤、工时、加班请假的完全掌控，提高员工的满意度与敬业度。
盖雅工场联合创始人兼CEO章新波表示：汽车零部件行业欣欣向荣，重庆延锋安道拓已经成为众多国内外整车厂商的第一选择，盖雅工场很荣幸能与重庆延锋安道拓合作，共同打造最具国际影响力的汽车零部件供应商。
重庆延锋安道拓人力资源总监陈彦伶女士表示：客户满意是重庆延锋安道拓的动力，盖雅劳动力管理软件云服务能够解放我们员工的劳动效率，将更多的时间致力于打造质量出众的座椅核心产品，以领先的研发实力、可靠的产品质量赢得客户的全面认可。