群众当“裁判员”是“理所应当”

作风好不好，群众最有发言权；工作是虚还是实，群众眼睛最雪亮。整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，必须依靠群众、发动群众。调研排查，要深入基层，多听老百姓的意见，借群众的慧眼识破形式主义、官僚主义的“马甲”。（中国纪检监察报，9月2日)

近几年，中央出台“八项规定”和持续不断的纠正“四风”问题，党群干群关系有所好转，但是随着经济社会的发展，不可否认也出现了种种新问题，一是广大群众到政府办事仍有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；二是为民服务搪塞应付、推诿扯皮、敷衍了事；三是利用工作上的便利吃、拿、卡、要，出入私人会所；四是为了所谓政绩工程、形象工程，不顾群众需要和当地实际，搞一些劳民伤财、浮华无效的工程……，这些问题一旦不解决，时间久了，就会演变成社会矛盾，党群干群关系会越走越远，脱离群众的危险会呈现在全党面前。

那么，在这样的情况下，就需要广大党员干部转变工作方式方法，一切工作，以人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意，作为衡量政绩的重要标准。

其一，在工作态度上，与群众交往、沟通时，把其当成家人和亲朋看待，做到热情礼貌、耐心细致、态度温和、耐心解答，做到“事事有着落、件件有回音”，让群众“开心而来，满意而归。”

其二，在工作方法上，让权力在阳光下运行，建立群众评议制度，让群众当“考官”，干部当“考生”，通过邮箱、微信、QQ、热线电话等形式畅通群众提意见建议的渠道，及时了解群众诉求，及时化解矛盾纠纷，让干部有担当、有责任。

其三，在工程项目上，多接地气，多调研，问需于民、问计于民、问效于民，切实为群众做好事、办实事、解难题，为乡村振兴添砖加瓦。

可见，为了营造和谐的党群干群关系，为了推动全面从严治党向基层延伸，群众当“裁判员”是“理所应当”。

作    者：墨飞