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​中建筑港集团二公司威海国贸项目开展植树节活动

风云阅读(27)

绿绽枝头春风暖,又是一年植树时。植树节期间,中建筑港集团二公司威海国贸项目与威海市环翠区泊于镇镇政府共同进行义务植树活动。大家拿起铁锹、扛起树苗、拎起水桶,共赴这场“春天的约会”。

守护青山绿水,建设美丽家园。2021年山东省全面加快美丽乡村建设,助力打造“三生三美”乡村振兴齐鲁样板。中建筑港集团二公司以实际行动响应,全面助力推进乡村振兴战略,加快建设美丽乡村。据统计,本次植树活动共种植红叶石楠球、紫叶李、黄金槐等四种树苗,共计200余株。活动得到镇政府和当地居民的一致称赞,并希望能继续与筑港一道,共同建设美丽威海。

中建筑港集团二公司承建的威海国际经贸交流中心配套市政工程建成后对威海市东部滨海新城的开发建设、以及加强区域经济发展、社会进步具有重要意义。威海东部新城项目部项目经理林泉说:“作为央企,我们一直致力服务驻地的发展,我们既是建设者也是服务者,进行这次义务植树活动,主要目的是希望为威海东部新城的完美蜕变出一份力,全力助推威海精致城市建设。”

涵海控股召开2020年末总结会议暨2021年1月份月度工作例会!

风云阅读(50)

这一年,我们乘风破浪,高效发展

这一年,我们大道前行,信念不息

这一年,我们且行且悟,携手并进

这一年,我们凝心聚力,开创奇迹

感恩2020,涵海控股全体员工携手并进,一路乘风破浪,披荆斩棘,结下硕果累累;

展望2021,涵海控股将全力以赴,在稳健发展的道路上,砥砺奋进,再创不凡;

2021年1月29日,涵海控股有限公司在应用科学城会议室召开2020年度总结会议暨2021年1月份月度工作例会,涵海控股董事长秦焱先生出席会议并讲话。

涵海控股总裁徐伟先生、副总裁王金丹女士、涵海控股全资子公司秦宋人力总经理宗成斌先生、涵海控股全资子公司报媒不动产总经理刘敬东先生、山晨商务总经理李金艳女士、琅琊商学院副院长王立营先生、大秦农业副总经理宋炳琪先生、中沂餐饮总经理郝继昌先生等公司高层管理人员,各子公司负责人、板块总(副)经理及相关人员参加了此次会议。会议对公司各板块各部门在2020年的工作进行了全面总结,并对2021年环境形势进行了系统的分析研判,为新一年的高质量稳固发展总结经验、聚焦目标、明确方向。

会议现场

乘风破浪,高效发展

大道前行,信念不息

会议伊始,涵海控股全资子公司报媒不动产总经理刘敬东先生依次做出报媒不动产2020年工作汇报暨2021年工作计划,围绕报媒不动产在2020年度与2021年开年的总体指标和考核指标、既定目标达成情况、关键任务完成情况进行深入剖析,从数据与项目案例入手,探讨2020年报媒不动产在工作中存在的问题与不足并提出具体改进方案;同时确定2021年工作目标和计划,力求地产板块各项重点工作明确目标稳步推进。

刘总指出,2020年,报媒不动产在涵海控股的战略领导下,积极应对疫情。团队进一步壮大,管理制度进一步完善,代理项目的数量与质量实现了飞跃式的提升,门店整体平稳,店面逐渐优化,直营店运营能力有所增强,品牌社会知名度和行业影响力提升。

在市场方面,疫情大背景下市场整体清淡,行业亟需突围。二手房成交清淡刚需为主,土地市场地王频出但市场反应较为平淡,金融贷款政策先松后紧。

在员工培训方面。年初的疫情虽干扰了报媒不动产的年初计划,但却未打乱报媒不动2020年的整体布局。在疫情爆发时间,报媒不动产组织员工做好疫情防控工作的同时,抓好员工的综合素质的提升,安排好值班和学习,稳定团队情绪,并克服困难解决代理项目、房东与客户等的维护工作。在2020年的整体运营中,报媒不动产多次组织新人训、店长训、技能培训提升会、半年度总结暨系统软件推介会,考核和培训体系逐渐完善,培训课程在疫情后逐步走上常态化。吸收引进一二线城市的新理念、新团队,有效提升了培训效果,真正实现培训赋能,培训招商的目标。

在品牌建设方面。2020年上半年,报媒不动产的行业影响力与品牌实力飞速提升,为全年的发展做好了铺垫,主要体现在以下几个方面。其一,报媒不动产积极参与临沂房地产中介行业协会的成立工作,多层面与主管部门、行业协会、同行保持较好的联系,并由此获取更多的社会和行业资源。报媒不动产作为发起单位,被选举为临沂房地产中介行业协会副会长、副理事长单位,且排在首位。其二,二手房网签钥匙盘,实现试点网签,独占先机。其三,各类代理项目等信息汇聚,公司逐渐成为临沂重要的行业资源整合平台。

在经营管理方面。二手房加盟,抓住发展关键期,制定全面的招商加盟政策,提炼公司二手房亮点,责任到人,制定目标,奖惩明确,全员动员。在直营店方面,制定了区域中心店模式,建立了完善的系统房源管理制度(包括房源的真实度、无效房源核销、规范跟进、分佣比例、实勘上传标准、房源、客户和带看及时录入等)。建立网络门店,对员工的工作进行实时沟通指引,极大提升了办公效率。在薪资制度方面,做出三种薪资并制定出每个经纪人、储备店长以及店长的业绩激励方案、运营人员的绩效发放标准,同时制定店长、储备店长的考核标准。其他相关制度,做出月度激励制度、新房返佣制度、端口考核制度、店长新增资源回访制度等。在一手房方面,团队逐步壮大,业内精英不断加入,为一手房代理奠定了一定的人才基础;资源整合能力进一步提升,开发资源、渠道资源、金融资源等基本具备,各种项目信息源源不断汇聚到公司平台;对项目进行调整和整合,砍掉不一些没有性价比的项目;拓展出新的包销代理模式和领域。

2020年报媒不动产虽然取得了一定成绩,整体态势积极向好,但是也切实存在着不足。刘总结合2020年运营情况与疫情、宏观政策以及全国行业洗牌发展格局等不确定性等因素,做出2021年的工作目标与计划。

一,做好公司定位,制定切实可行的中期和近期目标。明晰公司的地位,逐步形成公司鲜明的积极向上的文化,进一步完善公司的各项规章制度,制定切实可行的中期和近期目标,让公司上下对未来有清晰的认识,每个人在公司平台上都能勇于担当,直面困难,人尽其才,因为目标让我们有奔头,有激情,有回报,有成就,有归属,能实现自我价值。

二,抓住当下良好发展的机遇,实现加盟店大发展,签单业务大提升。进一步挖掘和发展公司的拳头产品和亮点,做好宣导工作。

1、加大对核心店面加大帮扶力度,核心店面就是旗帜,榜样和标杆的力量。

2、制定并公布针对前三名和优秀店面的奖励制度。

3、针对市场波动,及时了解市场动向,做好店面疏导工作,不能出现大的负面店面和事件。

4、创新工作内容、方式、模式,给予店面、客户、房东独一无二的增值服务或产品。

5、抓住合作契机,业绩是唯一中心。纪行行业正在风口,危与机并存,资本可以吞噬每一个人,也可以无限大地成就每一个人。资本风口下,公司、个人都要实现增值,2021年是最关键的一年。

6、报媒不动产树立20亿的成交额目标,二手房目标10亿,保底5亿,一手房目标20亿,保底15亿;必须完成,必须创新,必须执行。公司的价值和个人的价值,业绩是唯一的衡量标准。

三,提升各项业务服务技能,更好地为门店为客户服务。公司将在资源整合、培训、签约、交易、纠纷处理等各方面进行全方位的业务强化提升和补短。提升公司和所有门店人员的业务技能、职业素养、管理水平,强化服务意识,使公司品牌真正硬起来。

四,提升直营店盈利能力和影响力。与其他公司的区别在哪里,可以很好的从直营店体现出来。核心竞争力,到底是什么,怎么做,全局性的统筹落实。人,业绩,标签性的竞争力。

五,一手房:资源整合+团队+资本+延伸=竞争力。

一手房项目拓展力度需要加大,合作方式可以更加开放,各类资源向公司平台汇聚,获取更好的项目;团队要更专业,更精干,更能啃硬骨头打硬仗,才能有更多的好项目;资本参与,获得更多话语权和利益。

针对现有的项目,要做好日常工作和突破,解决实际问题,实现较好的去化和盈利。目前在谈的项目,设置专人负责跟进维护,争取早日进场。在车位等拓展性项目上,力争突破。

团队架构改革:强化事业部职能,实行事业部负责制,解放思想,大胆改革,让能者多劳多得,脱颖而出,有业绩,有成就,共享发展成果。

六,线上平台的拓展。行业未来的竞争应该是具有线下专业服务能力的线上大数据的竞争,无论是有无合作平台,都强化我们自己的数据库建设。

涵海控股全资子公司报媒不动产总经理刘敬东先生

涵海控股全资子公司 秦宋人力总经理宗成斌先生总结汇报了2020年度以及2021年1月全国各人力分公司的业绩情况,分享优秀案例的成功之处以及归纳反面案例反思,在共同分享探讨中指明改进了方向与思路。

宗总指出,在2020年的工作与经营中,人力资源作为涵海控股公司发展的核心路线,各大分公司发挥出不同的作用与优势!秦宋人力临沂分公司依托临沂产业园区的资源优势,进行人才的合理转化,通过自主研发的招聘系统及软件,专注于人才研发、就业指导、人才推荐、职业规划等领域,打造出立足临沂、面向全国的综合性人才交流服务平台,为求职者提供免费的就业机会,为企业提供人才保障。秦宋人力崂山分公司专注于金融、房地产行业的高端猎聘服务,并开创了特有的人才引进机制及结算机制,业务服务网络覆盖全国各省市地区。秦宋人力海南分公司致力于为临沂引入省外的优秀人才,通过人才双选会、招聘会等方式,将临沂优质企业推出,吸引临沂籍在外人员回流以及为临沂各企业引入省外优秀人才。

秦宋人力自创立伊始便秉承着“成人为己,成人达己”的经营理念,坚持“信誉为本、服务是根,扶掖人才、敬业荣群”的竞争理念服务好每一家企业、每一位人才,以独特的视角发掘潜力人才,挖掘优质企业,聚天下英才而用之,为各类人才提供全链条、一站式服务,最大限度激发和释放人才创新、创业、创造活力。

且行且悟,携手并进

凝心聚力,开创奇迹

作为企业“掌舵人”,涵海控股董事长秦焱先生发表重要讲话,为本次会议做出归纳与总结。从目前经济形势到各行业的市场环境,再到企业各业务版块发展情况,董事长对2020年公司发展进行了多维度总结回顾,并肯定了企业一系列发展成果。

秦总在会议上回顾了2020年12月与2021年1月份举行的活动并作出相应的总结!

2020年年末,涵海控股有限公司举行了以“携手同行,共谱华章”为主题的涵海控股年会暨中国报道.实力中国栏目启动仪式,社会各界人士共计500余人共襄盛会 ,至此,涵海控股开启了沂蒙地区的正向宣传工作 ;

2021年1月,涵海控股有限公司在临沂市应用科学城A座久邑泽文化传媒举行“关心下一代工作委员会”暨“中国报道·实力中国”山东栏目组揭牌仪式。公司有幸邀请到市关工委主任朱绍阳先生,副主任田友梅女士,委副主任杨爱华女士,副秘书长、办公室主任陈玉忠先生,临沂人才工作集团党支部书记、总经理高玉彬先生为关工委与山东栏目组揭牌;

2021年1月,涵海控股向沂南县铜井镇黄元村捐赠了价值一万元的物资,希望这些物资能在新春佳节到来之际为当地人民带来温暖;同月,完成了员工春节礼品的发送,进行了各大职场的春节装饰工作,并在节假日及雪天为员工准备了别样的礼物;

2020年是不平凡的一年,新冠病毒肆虐,国民经济发展冲击不断,各行业压力骤然加大,在这一年,公司面临着诸多困难与挑战。时局困难,企业亟需突破,涵海控股在董事长秦焱先生的战略引领下,在公司全体员工的共同努力下,夯实基础,砥砺前行,打造出一条适应时局发展、符合企业发展的道路。一年来的实践充分证明,唯有突破发展才是破解前进道路上一切困难和问题的关键;唯有持续坚持努力拼搏的创业精神,我们的事业才能永葆生机、欣欣向荣;唯有强化管理、提升队伍素质才能迸发出无限的潜能;在竞争中发展,在发展中升华,一步一个脚印,向着美好的未来与心中的理想前进!

2021年是充满希望的一年,也是充满机遇与挑战的一年,是中国人民追求美好生活的一年。涵海控股将加强旗下各子公司、各业务板块的品牌建设,进一步加大先进理念、技术与人才的引入,让涵海控股成为能够与之长期坚持奋斗共同成就事业梦想和美好生活的平台。

涵海控股董事长秦焱先生

此次会议为更好地谋划和开展新一年的工作奠定了方向,各子公司、各业务版块、各部门在本次会议中分别对2020年经营管理情况进行详细总结,并对2021年开年与中长期的经营目标、实现策略及规划发展进行了部署。

2021年,全体涵海人将不忘初心、不遗余力,在党和政府相关领导的关心和指导下,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司必将开拓创新、突破超越,在迈向“涵海长青,海纳百川”的道路上奋勇前行。

亿联网络:协作变革时代,企业如何冲破低效重围?

admin2阅读(21)

随着互联网技术的快速迭代,一种无边界的灵活办公模式正在迅速成为潮流,异地办公、远程协作已经成为许多企业、组织日常运营过程中的重要一环。

丰富多样的业务场景,对视频会议的效果带来更高的要求,在提案、评审会等一些需要互动沟通、批注、修改的会议场景下,单纯依靠远程视频会议系统,很难满足互动交流的需求,也降低了企业的生产效率。

异地无协作 企业低效之痛

一个普通的远程提案可能是这样开启的——

广告公司的小A提前预约了客户,进行远程视频会议提案。小A提案后,客户对他的提案PPT有些修改意见,苦于无法直接批注修改,只能口头说明。一轮提案下来,不仅会议时长比原本预期的更长,也因为没有讨论过程的互动记录,导致双方理解产生落差,又需要进行下一轮的方案调整……

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这样的案例并不少见。目前,远程视频会议系统已经广泛应用于各类远程会议中,但是单纯视讯沟通的模式,应对需要频繁互动协作的会议场景时,仍面临了增加沟通成本、降低工作效率的问题。

缺乏互动交流的低效会议,无疑是现代企业的一大痛点,限制了企业跨职能、跨组织、跨地区的协同创新。企业内部的信息交流、协作办公障碍重重,承载企业探讨决策、寻求共识等关键智能的远程会议沟通,互动协作效率也亟待提升。

协作新方案 高效会议刚需

美国知名数据调研机构Synergy Research近日最新发布的研究数据表明,2019年视频会议和协作市场持续扩大,市场规模将超过60亿美元。

行业的快速发展,背后的是企业不断升级的远程视讯与协作需求,Synergy Research的数据显示,截止2018年上半年,全球已安装的视频会议设备的会议室总数,已经增加到300多万间。除了常规的远程视讯,企业办公的远程协作需求也愈发迫切,成为企业效率提升的一大关键所在。

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通过以辅流批注、电子白板、协同办公等手段实现的远程互动协作,能规避沟通中信息传递出错的风险,也让互动直观可见,交流准确具体,正逐渐成为企业远程会议的刚需。

语音、视频的远程沟通模式,辅以文字、批注、互动等元素,能够传递更多非语言信息,帮助企业决策者做出快速有效的判断,在同样甚至更少的单位时间内,产出更大的价值,更多的成果。

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科技的升级迭代,加速了远程视讯向智能协作的脚步,云计算、大数据、AI、5G等先进技术让企业沟通的智能协作模式充满了更多想象——能跟踪说话人的会议画面、智能响应的语音控制、杜绝干扰的隔音技术、沉浸式的感官体验……未来就在身边,触手可及。

亿联全新互动协作方案,将为企业远程互动协作模式带来全新改变。全新协作产品,智能互动技术,深入结合前沿的创新科技,将打破沟通协作壁垒,为企业带来畅快的互动体验。

“云+端+协作”的远程视频会议模式

亿联邀您共同见证,智能协作时代的开启

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高校食堂用餐华为半价 学生们想要换手机

张, 小睿阅读(19)

食堂用餐华为半价 网友调侃确定食堂老板不是华为的亲戚吗
食堂用餐华为半价 网友调侃确定食堂老板不是华为的亲戚吗

据国内媒体报道,2月26日,河南信阳师范学院,一食堂窗口贴出“用华为手机吃水饺半价”的纸条,引起关注讨论。原是一位食堂师傅佩服华为创始人任正非的创业精神,想为华为点赞,才贴这个纸条,有同学称有种要换手机的冲动。从曝光的照片来看,该高校一食堂窗口贴出的纸条显示:“开学前三天,凡用华为手机的同学,可以在东北水饺窗口享受半价优惠。”。

食堂用餐华为半价 网友调侃确定食堂老板不是华为的亲戚吗
食堂用餐华为半价 网友调侃确定食堂老板不是华为的亲戚吗

据了解,食堂的夏师傅说,很佩服华为创始人任正非的创业精神,为华为手机在中国通讯行业的带头作用点赞。夏师傅还劝同学们支持国产手机,有同学则表示,后悔自己不是华为手机用户,有种要换手机的冲动。无独有偶,去年12月15日,河南神农山景区宣布,自12月16日起至12月29日止,对使用华为手机的游客执行免门票的价格政策。随后,引发多地景区效仿。

花万元给猫割双眼皮 网友质疑太残忍

张, 小睿阅读(19)

现代快报讯(实习生 白骞亿 记者 王益 马壮壮)“花一万块钱给猫割双眼皮?考虑过猫的感受么?”2月26日,南京市民张女士(化姓)在朋友圈看到,一个朋友花了一万元在一家宠物医院,给家里的猫咪做了双眼皮手术。照片上的猫咪双眼都缝了针,看上去可怜兮兮的。“猫又不是人,没有必要吧?”张女士说,留言里有很多人都对这种行为感到不理解。现代快报记者了解到,如今给猫狗等宠物做双眼皮手术的“铲屎官”并不少,其中不乏追求好看的。不过宠物医生建议,如果宠物没有健康问题,不建议做这类手术。

花万元给猫割双眼皮 网友质疑:不顾宠物的感受
△张女士朋友圈中做了双眼皮的猫 张女士供图

争议:给猫做双眼皮?有必要吗?

张女士告诉现代快报记者,她和猫主人并不熟悉,在朋友圈看到对方发了猫咪手术后的照片,猫主人自称是花了一万多元,给猫做了双眼皮。“看到照片第一反应是很震惊,因为猫咪看上去并不舒服。”从张女士发来的照片上可以看到,这只英短双眼都做了手术,眼睛周围的毛发被剃掉了,眼下和眼尾都有针脚,伤口红红的还沾有血迹。其中一张照片上,猫咪带着伊丽莎白圈(防舔咬项圈),舌头吐在外面,看起来麻药还没过。

张女士说,当时她觉得猫咪看起来太可怜了,就留言了一句“这样不太好吧”,结果被对方拉黑了。她认为猫并不是人,没有必要像人一样为了好看去做这种手术,过得健康就好了。

花万元给猫割双眼皮 网友质疑:不顾宠物的感受
△某社交软件上割眼皮的猫 手机截图

给猫做双眼皮手术?现代快报记者发现,这件事看起来新奇,其实做的还不少。前段时间,有网友就把宠物猫做双眼皮的经历发到了社交软件上,引发了大量网友的围观。视频中的猫是一只美短,在做双眼皮手术之前,看起来眼睛是很小。术后小猫的脸上也是血迹斑斑,看起来怪吓人。

有网友就在评论区质疑,主人为了让猫更萌、成为“网红”,不顾风险给猫割了双眼皮。这种做法不过是自己的审美自得其乐,并不顾宠物的感受。

网友“@真子”:“坑人的主人呀,自然的才健康。”

网友“@苏沫”:“这么伤害猫?猫明明很好看。”

网友“@玙璠”:“小猫心里的伤害有多大,自己知道吗?”

不过没多久,猫主人出面作出了解释:割双眼皮是因为自家小猫“倒睫毛”,猫咪眼部的分泌物过多,长久下来会对眼球有磨损,并不是因为双眼皮好看。

提醒:如果宠物没有健康问题,不建议做医美手术

猫也能做双眼皮手术?怎样给猫做?根据张女士的描述,她朋友圈的这只猫是在河西的一家宠物医院做的手术。2月26日中午,现代记者来到这家医院,一位宠物医生告诉记者,一般来给猫做双眼皮手术的,都是因为猫眼周围的毛戳到了眼球,引发了炎症等问题,也就是常说的“倒睫毛”。“如果猫被诊断出倒睫毛,那和人做双眼皮是一个道理的,术后眼皮翻出一定的角度,愈合10天左右就好了。”至于手术费用,主要是麻醉费,是根据猫的体重计算的。

他告诉记者,除此以外也有主人因为嫌弃猫眼睛小而做双眼皮的,这就是属于宠物整形外科的范围了。“宠物也有整形外科?”“有的。不过这种情况比较少,大多数还是因为猫得了眼部的相关疾病。”

随后,现代快报记者电话咨询了南京几家宠物医院,对方均表示可以给猫做双眼皮。新街口一家大型宠物医院的专家告诉现代快报记者,双眼皮手术不只是可以给人做,对于猫狗等宠物来说,也是一项常见的手术,专业的说法叫“眼睑外翻手术”。这项手术狗做得比较多,缅因猫、美短等品种的猫也相对较多。“主要是针对宠物眼睑内翻的情况,眼睑内翻时睫毛会刺激角膜造成发炎,严重时会导致角膜穿孔。”

不过这位专家也介绍说,有部分为了美观而做手术的情况。“有一些宠物需要参加选美或者评选,它们的主人会为了让宠物更好看,带宠物去医院做这样的美容整形手术。”他认为,如果宠物没有健康的问题,是没有必要做这类手术的。

举重世界杯张旺丽举起两项世界纪录

张, 小睿阅读(20)

2月26日晚进行的举重世界杯赛暨2020年东京奥运会资格赛女子76公斤级比赛中,中国选手张旺丽打破挺举和总成绩世界纪录夺得两项冠军,另一名中国选手汪周雨拿下抓举冠军。

两名中国选手面对的是朝鲜奥运冠军林贞心,该级别主要是这三人竞技。抓举比赛,林贞心和张旺丽都选择了全场最高的开把重量113公斤,两人都顺利举起。第二把林贞心要了117公斤没有成功,第三把她举起了这个重量。张旺丽第二把稳稳举起118公斤,第三把的120公斤本来已经举起,却因为试举超时遗憾被判失败。汪周雨开把112公斤没有成功,第二把成功征服这个重量,第三把她再接再厉举起120公斤,后来居上拿下抓举金牌。

挺举中,林贞心的阻击者成了张旺丽。两人开把都成功举起146公斤,第二把林贞心举起150公斤,随后她试图征服155公斤失利。张旺丽第二把举起153公斤锁定冠军后,第三把加到156公斤,这个超过世界纪录3公斤的重量被她稳稳举过头顶,打破挺举世界纪录的同时也打破总成绩世界纪录。汪周雨在开把举起140公斤后,先后冲击148、150公斤失利,名列挺举和总成绩第三名。

印尼一处非法金矿发生滑坡 已造成1人死亡至少60人被埋

张, 小睿阅读(16)

新京报快讯(记者 陈沁涵)据美联社,印度尼西亚抗灾署27日称,印尼北苏拉威西省一处非法金矿26日晚发生滑坡,已造成1人死亡,13人受伤。印尼抗灾署发言人努古胡称,至少还有60人被埋。印尼抗灾署发言人努古胡表示,事发时几十个工人在矿区采金,他们使用的梁架和支撑平台突然倒塌,主要因为土方不牢固以及采矿钻孔过多。印尼警方、救援队、红十字会均已赶赴现场,进行连夜救援,他们相信仍有幸存者。据美媒CBS报道,印尼政府严禁私人开采金矿,但在大型采矿公司管理的矿场附近,经常出现非法私营矿场,吸引当地民众前往挖矿。同时很多地区政府对此睁一只眼闭一只眼,疏于管理。去年6月印尼北苏拉威西省一座非法运营的金矿因暴雨发生山体滑坡事故,导致开采地全部被埋,事故造成5人死亡。

新京报记者 陈沁涵 编辑 吕银玲

校对 陆爱英

美国证交会要求扣押马斯克 原因曝光

张, 小睿阅读(25)

美国证券交易委员会(SEC)要求法官以藐视特斯拉与证交会的和解协议为由扣押埃隆·马斯克。受该消息影响,特斯拉盘后大跌4.63%,报284.95美元。

据悉,美国证券交易委员会认为,特斯拉公司掌门人马斯克此前发布的推文对特斯拉产量做出”不准确”表述。

2月19日,马斯克发布推特称,预计2019年特斯拉将生产约50万辆汽车。不过,稍后他解释说,他的意思是特斯拉预计到今年年底将以每年约50万辆,即每周1万辆左右的速度生产汽车,并补充称,仍然预计今年的交付量将在40万辆左右。

 

湖南衡阳大学生返校途中失联 派出所已经介入

张, 小睿阅读(33)

新京报讯(记者 李一凡 实习生 许文豪 张诗萱)今日(2月25日),衡阳市网信办官方微博称,衡阳南华大学电气工程学院一学生刘方中,于20日在返校途中失联。随后,该学生的家属刘女士告诉新京报记者,21日起,刘方中电话关机,“今日中午打过去,已成空号”。校方回应称,通过监控查看,在学校未发现刘方中身影。目前,衡阳火车站派出所接受家属请求,已介入此事。

刘方中亲属在社交网络上发布的失踪信息。受访者供图

一份加盖南华大学公章的文字资料显示,刘方中就读于湖南衡阳南华大学电气工程学院,读大一,2月20日下午4时许,刘方中从常州站上车,乘坐K527次列车返回湖南衡阳的学校,22日家人接到同学电话称刘方中联系不上,才发现其失联。

今日(2月25日)下午,刘方中的姐姐刘女士告诉新京报记者,刘方中是于2月20日16点16分,从常州乘坐K527列车,前往衡阳,中途失联。父亲曾于21日7点左右与12点54分,两次联系上刘方中,“但是从这以后再也没有联系上,号码变成了空号”。

刘女士补充道,事发后,没有查到刘方中的下车记录,看了监控也没发现其身影,也未从其QQ、微信、朋友圈发现有异常信息。

家属向新京报记者提供的照片显示,刘方中身高1.82米,离家时,身穿黑色运动套装带帽(帽子内颜色红色),脚穿黑色运动鞋,提银色拉杆箱,背黑色背包。

刘女士表示,因无法确定刘方中的位置,希望寻找2月20日乘坐K527次列车的乘客,看能否找到看到刘方中的目击者。

新京报记者 李一凡 实习生 许文豪 张诗萱

编辑 李劼 校对 危卓

制衣厂月薪过万招工难 90后都送外卖不愿进工厂

张, 小睿阅读(15)

今晨,“制衣厂月薪过万招工难”的话题被顶上微博热搜。

春节后,广州制衣厂遇“招工难”。一名工厂老板称,厂里最多曾有百名工人,现在不到30人,曾因人手不够延误了货期。“现在工人挑工作,有时候借口出去买瓶水,人就不见了。尤其是90后,想创业的心比较大,三点一线的生活难留人”。

CNSPHOTO供图

相比近期公布的“扎心”应届大学生平均薪资,月薪过万按理说应是很有吸引力的,但网友的评论也给出了招工难的原因。

目前正是春节后的招工了密集期,然而有媒体报道,从不少大型招聘会上得到的反馈来看,今年制造业、服务业却面临“招工荒”,情况甚至比以往更严峻。有浙江的企业主表示,今年招工“收成”少的可不是一点半点,甚至面临“颗粒无收”的局面。

如今,制造业对于年轻人的吸引力已经越来越弱。一位制衣厂老板说,现在来找工作的应聘者多为30至40岁,50岁以上的工人也并不罕见,“90后”应聘者却少了很多。

那么,一线员工,特别是年轻的一线员工,到底去了哪里?

美团2018年发布的《2018年外卖骑手群体研究报告》显示,美团外卖骑手多处在青年阶段,80、90后为骑手群体的中坚力量,占比高达82%。值得注意的是,31%的骑手上一份工作正好是产业工人。

中国商网 付颢琬 摄

另一组数据显示,2015年,美团外卖骑手人数仅为1.5万人,但到了2018年第四季度,日均活跃骑手人数已接近60万人,而饿了么旗下蜂鸟骑手的注册人数早已突破300万人。

“年轻劳动力过去都在工厂里扎堆,如今也持续为外卖行业输送人员。”业内人士分析,这也成为当下制造业急缺一线员工的原因之一。

上班时间灵活、收入有保障、时间自由是他们选择做外卖骑手的最重要原因,而这正是制造业工厂不能提供的。

报告显示,自营骑手的收入最为可观,收入多在6-8千。众包骑手多采用灵活就业方式,骑手收入多在4千元以内,基本和从事的其他工作收入相当。

当然,最好的工作是“钱多、事少、离家近”。外卖骑手的工作为四五线城市提供了新的就业机会,不少年轻人因此不再外出打工。

此外,年轻人投身的新兴服务业不只外卖骑手,还包括网约车司机、快递等。《2018快递员群体洞察报告》显示,中国快递员数量已经达到300万,平均工资在6200元左右。从年龄来看,80后是快递员大军的主力,90后紧随其后且占比提升显著,总体呈现年轻化的趋势。

有媒体指出,年轻人变了,我们的企业工厂也应跟着变,如此方能从如火如荼的外卖行业中“抢回”年轻人。首先,要靠待遇来吸引年轻人。工厂要想真正赢得年轻人的青睐,就必须改变待遇低、强度高、保障少的现状,让他们有足够的获得感。其次,工厂要改变把工人当“机器”看的理念。另外,工厂企业还可以采取“换位”手段,来解决年轻劳动力缺乏的问题。

(综合自:钱江晚报、环球网、中国青年报、新浪微博)

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